Ottawa ordena que funcionários públicos trabalhem no escritório 4 dias por semana a partir de julho – Nacional
O governo federal está ordenando que os servidores públicos estejam no cargo pelo menos quatro dias por semana a partir deste verão, e os executivos deverão retornar ao cargo em tempo integral em maio.
UM Conselho do Tesouro mensagem aos vice-chefes de departamento publicada na quinta-feira disse que os executivos terão que trabalhar no local cinco dias por semana a partir de 4 de maio. Todos os outros funcionários deverão estar no escritório quatro dias por semana a partir de 6 de julho.
A directiva aplica-se aos funcionários públicos que trabalham nos principais departamentos e agências do Conselho do Tesouro, embora o governo tenha afirmado que outras agências federais, que incluiriam a Agência de Receitas do Canadá e a Agência Canadiana de Inspecção Alimentar, são “fortemente encorajadas” a adoptar uma abordagem semelhante.
As regras de trabalho remoto têm sido um problema constante no serviço público desde que a COVID-19 forçou a maioria dos trabalhadores federais a trabalhar remotamente em 2020. Depois que as restrições de saúde pública começaram a diminuir, o governo federal agiu em 2023 para que os trabalhadores voltassem ao escritório dois a três dias por semana.
A regra atual, em vigor desde setembro de 2024, exige que os servidores públicos trabalhem no mínimo três dias por semana no cargo, e os executivos no cargo quatro dias por semana.
O pedido de quinta-feira atualiza essa regra.
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“O governo apresentou planos ambiciosos para cumprir as prioridades dos canadianos e para fortalecer o nosso país”, afirma a mensagem do Conselho do Tesouro. “Trabalhar juntos no local é uma base essencial para equipes fortes, colaboração e cultura necessárias durante este momento crucial e além.”
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A mensagem foi assinada pelo secretário do Conselho do Tesouro, Bill Matthews, pela diretora de recursos humanos, Jacqueline Bogden, e pelo diretor associado de recursos humanos, Francis Trudel.
Afirmou que o governo irá colaborar com os sindicatos para implementar o plano, com discussões centradas em questões como atribuição de assentos e saúde e segurança ocupacional.
A mensagem também dizia que os Serviços Públicos e Compras do Canadá trabalharão em estreita colaboração com os departamentos para garantir que haja espaço de escritório suficiente para todos os funcionários.
Sean O’Reilly, presidente do Instituto Profissional do Serviço Público do Canadá, disse à imprensa canadense que considera a decisão do governo “insultada e desrespeitosa”.
“Gostaria de dizer que fiquei surpreso, mas não estou”, disse O’Reilly, que tomou conhecimento da mudança menos de uma hora antes de a mensagem ser enviada aos funcionários. “Estou realmente fora de mim sobre por que a decisão está sendo tomada agora.”
O’Reilly disse que está cético em relação às discussões que o governo terá com os agentes negociadores, acrescentando que o seu sindicato será “vocal” sobre a questão e reagirá ao governo.
“Não sei como isto ajuda o governo do Canadá. Não lhes poupa dinheiro. Isto não aumenta a produtividade”, disse ele. “Não vejo como isso ajuda meus membros ou como ajuda o povo canadense.”
A mensagem aos funcionários dizia que mais informações serão compartilhadas “no devido tempo”.
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