OLIVER HOLT: O arrogante ‘projeto’ Chelsea da BlueCo é fatalmente falho, surpreendentemente ingênuo e falha miseravelmente. Eles afirmam estar construindo um dos melhores times do mundo… mas estão apenas criando o equivalente do futebol a um hospício

Há uma enorme quantidade de fanfarrões na vanguarda do projecto BlueCo que está a transformar-se Chelsea Football Club num parque de diversões pela sua experiência tóxica de fundir arrogância com uma ingenuidade surpreendente.
Há muitos homens em posições de poder no clube cujo comportamento sugere que eles se consideram a pessoa mais inteligente da sala. Eles não podem estar todos bem. O problema no Chelsea é que nenhum deles está certo.
Em Stamford Bridge, os cérebros abandonaram o edifício. O único em quem eu colocaria minha fé é Liam Roseniortanto por causa de seu caráter quanto por sua habilidade como treinador, mas os meninos da BlueCo transformaram o que costumava ser o papel de técnico no Chelsea em um trabalho impossível.
É um trabalho onde o treinador é subserviente a um exército de diretores desportivos que detêm o poder sem responsabilidades. É um trabalho que a BlueCo despreza porque eles acham que qualquer tolo que olha para a execução de estatísticas na tela de um computador pode fazê-lo da mesma forma.
Na semana passada, um dos diretores do clube participou numa reunião com um grupo de adeptos insatisfeitos – a maioria dos adeptos do Chelsea estão insatisfeitos atualmente e é difícil culpá-los – e disse-lhes que as estatísticas sugeriam que o papel do gestor/treinador era relativamente sem importância. O diretor teria dito ao grupo de protesto ‘notaprojectcfc’ que era ‘óbvio’ que a BlueCo estava construindo uma das melhores equipes do mundo.
Bem, odeio ser uma voz dissidente, mas não é óbvio para mim. É óbvio que o BlueCo gastou mais dinheiro do que qualquer outro clube na tentativa de montar um dos melhores times do mundo. Também é óbvio que eles estão falhando e falhando miseravelmente.
Todd Boehly, um dos coproprietários do Chelsea, parece frustrado durante a derrota na Liga dos Campeões para o PSG, mas é parcialmente responsável por criar um hospício e não um clube de futebol funcional
Enzo Fernandez (à direita) parece ter embarcado em uma estratégia de saída do Chelsea, apesar de ter um contrato longo
A última vez que olhei, o Chelsea estava em sexto lugar na Premier League, 22 pontos atrás do líder Arsenal. Eles perderam por 3 a 0 para o Everton no sábado. Eles não estão em uma trajetória ascendente. Eles estão começando a cair. Na semana passada, eles derrotaram fora e em casa para o PSG nas oitavas de final da Liga dos Campeões. Perderam por 8-2 no total. Afirmar, nesse contexto, que você está construindo o melhor time do mundo é uivar para a lua.
Um dos melhores times do mundo? Vamos. Não é só que o Chelsea não esteja competindo para vencer a Liga dos Campeões nesta temporada. Nesse ritmo, eles nem sequer se qualificarão para participar na próxima temporada. A BlueCo não está construindo nada no Chelsea. Eles estão destruindo tudo, tijolo por tijolo.
Falei recentemente com uma figura influente em um importante clube da Premier League que confessou gostar do coproprietário do Chelsea, Todd Boehly. Ele disse que admirou sua tentativa de inovação fiscal ao assinar contratos absurdamente longos com jogadores para contornar algumas das restrições do PSR. Mas ele também admitiu o que a maioria de nós suspeitou imediatamente: contratar jogadores com contratos longos pode funcionar numa cultura como a NFL, mas é falho no futebol europeu porque permitimos que um sistema florescesse aqui onde os jogadores detêm todo o poder.
O diretor que se encontrou com o grupo de protesto teria dito a eles que o modelo BlueCo funcionaria porque a atual parcela de jogadores amadureceria e se tornaria um time capaz de ganhar grandes honras. Tenho certeza de que fica ótimo em uma planilha. Tenho certeza de que fica ótimo quando você o insere na modelagem estatística. Mas as planilhas não levam em consideração a ambição e o descontentamento. Eles não levam em consideração a ganância e a ingratidão. É uma boa ideia, mas é surpreendentemente ingénua.
Há sugestões conflitantes sobre se o contrato de Enzo Fernandez, por exemplo, termina em 2032 ou 2033. Não importa. Poderia terminar em 2060, mas se ele ainda estiver no Chelsea na próxima temporada, ficaria surpreso. Todos nós sabemos como essas coisas acontecem. Algumas semanas atrás, Fernandez disse que não tinha certeza se estaria no Chelsea depois deste verão. Ele daria uma olhada nisso depois da Copa do Mundo, disse ele.
Então, surgiram trechos de uma entrevista com outra estação de TV quando ele disse estar consternado com o fato de Enzo Maresca ter sido demitido do cargo de técnico do Chelsea no início desta temporada. Está começando a parecer muito com a formação de uma estratégia de saída.
Cole Palmer, melhor jogador do Chelsea, também tem um contrato longo. Mas ele poderia estar em um acordo que o ligasse ao Chelsea até os 50 anos e isso não faria nenhuma diferença. Há sugestões de que ele também deseja escapar do caos na King’s Road. Ele não disse nada nesse sentido, mas pensou que estava assinando com um clube de futebol, não com uma casa comercial.
Construindo a melhor equipe do mundo? Você deu uma olhada no Wesley Fofana recentemente? Você já deu uma olhada em Alejandro Garnacho? A realidade é que o Chelsea não tem um guarda-redes, um defesa ou um avançado que o coloque entre os três primeiros da Premier League.
Gianni Infantino, presidente da FIFA, presidente dos EUA, Donald Trump, e Boehly contam uma piada enquanto o capitão do Chelsea, Reece James, recebe sua medalha após vencer a Copa do Mundo de Clubes da FIFA
O modelo BlueCo de Behdad Eghbali (à esquerda) e Boehly baseia-se na compra de jovens e na venda com lucro. O que eles não conseguem ver é que esse modelo pode render dividendos comerciais, mas não foi construído para o sucesso em campo
Fernandez é a coisa mais próxima que eles têm de um líder, se você considerar um cara que canta canções racistas sobre os jogadores franceses como o tipo de modelo que você deseja que o resto do seu time admire.
Mas o modelo BlueCo baseia-se no sucesso financeiro, na compra de jovens e na venda com lucro. E o que eles não conseguem ver é que esse modelo pode render dividendos comerciais, mas não foi construído para o sucesso em campo.
O Chelsea tem muitos jogadores jovens e talentosos, mas toda grande equipe precisa de algumas estrelas que também estejam presentes. Toda grande equipe precisa de experiência e liderança e o Chelsea tem muito, muito pouco disso.
A BlueCo acha que liderança é um homem que se autodenomina um “arquiteto cultural”, entregando-se a um artifício patético como aglomerar-se em volta do círculo central para uma reunião antes do jogo. Antes do jogo em casa contra o Newcastle, eles insistiram em fazê-lo, embora o árbitro Paul Tierney estivesse no centro. Isso funcionou bem.
Seu único efeito foi que custou a Rosenior mais esforço e mais boa vontade para apagar um incêndio que ele não havia iniciado. A BlueCo provavelmente fará dele o bode expiatório em algum momento, porque é isso que os projetos fazem. Os cinco diretores desportivos e o arquiteto cultural, presumivelmente, continuarão imperturbados.
A única coisa que os mestres da disfunção que controlam o Chelsea estão a construir no oeste de Londres é o equivalente futebolístico a um hospício.
Howe deveria olhar para o panorama geral antes de reclamar de dinheiro
Admiro Eddie Howe pelo trabalho que realizou no Newcastle. Ainda acho que ele é a melhor coisa que aconteceu ao clube em 20 anos.
Ser eliminado da Liga dos Campeões pelo Barcelona e perder em casa para o Sunderland no fim de semana não mudou essa visão. Mas atribuir a posição do clube às restrições impostas pelo PSR é imprudente.
Eddie Howe parece abatido durante a derrota para o Sunderland no fim de semana
Para começar, outros clubes, com menos recursos que o Newcastle, estão consideravelmente melhor. Mais precisamente, queixar-se de dinheiro quando se é o homem de frente de um Estado-nação fabulosamente rico que tem um historial terrível em matéria de direitos humanos, corta jornalistas com serras de ossos, trata as mulheres como cidadãs de segunda classe e impõe longas penas de prisão àqueles que oferecem dissidência, mesmo que moderada, não é particularmente bonito.
Talvez Howe devesse dizer aos sauditas, donos do Newcastle, que já era hora de eles começarem a mostrar algum interesse em administrar o clube de maneira adequada. Ou talvez ele decida que os precedentes para esse tipo de desobediência não são particularmente promissores.
Source




