Dois funcionários estão em licença administrativa remunerada desde julho, quando os vídeos secretos foram ao ar na Fox News.
Don e Melinda Crawford/UCG/Universal Images Group/Getty Images
O Conselho de Regentes da Universidade de Iowa deu luz verde na quinta-feira a um processo disciplinar contra um funcionário que foi filmado secretamente discutindo diversidade, equidade e inclusão, A Gazeta relatado.
Dois funcionários – Andrea Tinoco, assistente de liderança da UI e desenvolvimento de organizações estudantis, e Cory Lockwood, diretor associado sênior do Memorial Union – estão em licença administrativa remunerada desde julho, quando os vídeos secretos exibidos na Fox News. Um deles será agora submetido a um processo disciplinar, embora não esteja claro quem.
Em um vídeo, Tinoco disse que a universidade estava encontrando maneiras de operar em torno das proibições estaduais às iniciativas de DEI.
“Então ainda existe”, disse Tinoco no vídeo. “DEI e organizações estudantis e tudo mais. Como se fosse real. Ainda existe. Ainda estamos fazendo trabalho de DEI.”
Na outra gravação secreta, Lockwood disse: “Alguém não vai ter [DEI] na descrição de seu trabalho por causa da State House.
O escritório de advocacia conservador Consovoy McCarthy, juntamente com o gabinete do procurador-geral de Iowa, investigaram Tinoco e Lockwood. Consovoy McCarthy recomendou disciplinar apenas um deles – “Funcionário B.” O presidente Robert Cramer não especificou publicamente qual funcionário era o funcionário A e qual era o funcionário B, de acordo com A Gazeta.
“Quero ser claro: esta revisão não se tratou de pontos de vista pessoais ou opiniões divergentes”, disse Cramer na reunião do conselho de quinta-feira. “Trata-se de conformidade com a lei. O Conselho de Regentes e suas instituições cumprirão a lei. Ponto final. Como se trata de questões pessoais, não podemos e não iremos compartilhar detalhes além do que dizemos aqui hoje.”
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