Studios e WGA alcançam novo acordo com contratos mais longos e fundos para planos de saúde

O Writers Guild of America e os estúdios e streamers têm um acordo provisório para um novo contrato.

Com uma contribuição multimilionária para reforçar o WGACom o plano de saúde tenso (para dizer de forma educada), o novo acordo será válido por quatro anos. Entrando em negociações com o WGA, SAG-AFTRA e o DGAgarantir um contrato mais longo tem sido um dos principais inquilinos do agora Aliança de Produtores de Cinema e Televisão liderada por Greg Hessinger.

O (grande) negócio também inclui proteções de IA e um aumento nas taxas e resíduos para streaming, fomos informados.

O facto de os dois lados terem chegado a um acordo de forma relativamente rápida será uma surpresa para muitos.

O que ouvimos foi uma atmosfera agradável muito diferente dos últimos anos do reinado de Carol Lombardini no AMPTPa organização e a liderança do WGA iniciaram negociações em meados de março. “Temos conversado sobre todas essas questões de uma forma muito colaborativa”, disse um trabalho fonte disse ao Deadline sobre o tom entre o Diretor Executivo e o negociador-chefe Ellen Stutzman e o AMPTP na sala da sede da SAG-AFTRA nas últimas semanas.

Ambos os lados estão em silêncio no momento, mas um lançamento do WGA e do AMPTP é esperado em breve (ish). Stutzman está no processo de dar os retoques finais no acordo e fornecer detalhes a outras pessoas fora do Comitê de Negociação do WGA durante toda a manhã, parece

Como sempre, o acordo provisório entre os escribas, que também enfrentam greves na Costa Oeste, e o AMPTP terá que ser votado pelos membros do WGA para ser finalizado. Detalhes completos sobre o acordo, que ocorre muito antes do vencimento do contrato da associação de escritores, em 30 de maio, são normalmente divulgados após a ratificação.

Como temos relatado repetidamente, empregos, empregos, empregos estavam no centro mútuo das conversações numa Hollywood duramente atingida pelo movimento de produção para fora da América e pelo declínio dos níveis de projectos tradicionais tanto no pequeno como no grande ecrã. É provável que o mesmo aconteça com os outros dois sindicatos acima da linha, que ainda precisam de finalizar os seus contratos com a AMPTP.

Resta saber como a DGA e a SAG-AFTRA poderão responder ao acordo do sindicato dos escritores em prolongar o seu contrato por um ano. Com a WGA, há muito tempo a mais estridente das guildas, a bordo, o contrato mais longo poderia se tornar a norma.

Depois uma pausa no início deste mês para abrir caminho às conversações do WGA, as negociações deverão ser retomadas com o SAG-AFTRA dirigido por Sean Astin em junho, se não antes. A DGA liderada por Christopher Nolan se reunirá com o ex-chefe do SAG, Hessinger, e com os mediadores da AMPTP no próximo mês.

Assim que Stutzman concluir estas negociações conjuntas para o WGA Leste e Oeste, ela provavelmente será necessária em outra mesa de negociações.

O pessoal da WGA West está em greve há mais de sete semanas, tendo feito várias alegações de práticas laborais injustas à gestão da divisão ocidental. Embora o WGAW negue qualquer irregularidade, parece membros comuns estão ficando frustrados com a forma como as coisas têm acontecido até agora.

A WGAW pouco fez para interagir com o pessoal desde a paralisação do trabalho, embora tenhamos ouvido dizer que houve algumas datas de negociação. Claramente, eles não foram frutíferos, considerando que a equipe continuou a fazer piquetes fora do edifício SAG-AFTRA todos os dias durante as negociações WGA-AMPTP.

No entanto, a administração tentou amenizar as preocupações dos membros de que a greve dos funcionários não prejudicaria o processo de negociação. Ouvimos dizer que a administração do WGAW tem se concentrado bastante em concluir o acordo AMPTP com relativa facilidade e, agora que parece ter conseguido isso, voltará sua atenção para resolver o impasse com a equipe.

Depois que surgiram notícias na semana passada de que a greve A equipe do WGAW seria expulsa de seus planos de saúde a partir de 1º de abril, uma pessoa com conhecimento disse que o diretor executivo ocidental, Stutzman, se reuniu duas vezes com a liderança do sindicato dos funcionários desde o início das negociações da AMPTP. Nessas conversas, ela deixou claro “como é o caminho para um acordo”, disse uma fonte da guilda. Esse caminho é basicamente colocar sobre a mesa a gestão do acordo de 11 de março, embora tenhamos ouvido que há alguma margem de manobra.

Ou, dito de outra forma, em todas as frentes, não estamos em 2023.