Como resultado da Audiência Disciplinar, o Ex-Chefe da Polícia de Sleman foi Repreendido
Harianjogja.com, SLEMAN—A Polícia Regional DIY impôs oficialmente sanções disciplinares ao ex-chefe da polícia de Sleman, Edy Setyanto Erning Wibowo. As sanções assumem a forma de advertência escrita e transferência sob a forma de despromoção após o interessado ter sido considerado negligente no desempenho da sua função de fiscalização no tratamento de casos de acidentes de viação que se tornaram virais na comunidade.
O antigo Chefe da Polícia de Sleman foi submetido a uma audiência disciplinar relativa a uma avaliação de supervisão no tratamento de um caso de acidente de trânsito envolvendo Hogiminaya, um marido que tentou perseguir o raptor da sua esposa. O caso gerou atenção pública e alvoroço generalizado.
O Chefe da Divisão de Relações Públicas da Polícia Regional do DIY, Ihsan, explicou que a audiência disciplinar foi realizada com base nos resultados da auditoria da Inspecção de Supervisão Regional do DIY (Itwasda). A auditoria constatou violações na forma de falha na supervisão da investigação de acidentes de trânsito conduzida pela Polícia de Sleman.
“Os resultados da auditoria DIY Regional Police Itwasda constataram que houve violações relacionadas à falta de supervisão da investigação de casos de acidentes de trânsito conduzidos pela Unidade de Trânsito da Polícia de Sleman, de modo que se tornou viral e causou comoção na comunidade”, disse Ihsan, sexta-feira (27/02/2026) à noite.
Duas Sanções Disciplinares
Em audiência disciplinar realizada quinta-feira (26/02/2026), Edy Setyanto Erning Wibowo recebeu duas sanções. Primeiro, uma advertência por escrito. Em segundo lugar, a mutação é uma despromoção, nomeadamente a remoção de uma posição estrutural.
“Foi decidido que a pessoa em questão receberia sanções na forma de advertência por escrito e transferência na forma de rebaixamento”, disse Ihsan.
Enfatizou que estas sanções fazem parte do desenvolvimento da carreira dos membros do Polri e uma forma de firmeza institucional face a eventuais fragilidades na função de fiscalização.
“Precisamos ressaltar que o processo que está sendo realizado é uma audiência disciplinar e não uma audiência de código de ética ou processo criminal. A substância do exame está relacionada a aspectos gerenciais e responsabilidades de fiscalização”, explicou.
Compromisso com a Supervisão e Transparência
A Polícia Regional de Yogyakarta enfatiza que cada líder policial tem uma responsabilidade inerente de supervisão dos seus subordinados e das unidades de trabalho que lideram. Caso sejam constatadas deficiências, o mecanismo interno funcionará de forma objetiva e proporcional de acordo com o nível de violação.
Ihsan acrescentou que a Polícia Regional de Yogyakarta continua a melhorar o seu sistema interno de supervisão e controlo para garantir que o tratamento dos casos seja profissional, proporcional e de acordo com as disposições legais.
“A apresentação dos resultados desta audiência disciplinar faz parte do compromisso da Polícia Regional de Yogyakarta com a transparência para manter a responsabilização e a confiança pública”, sublinhou.
Cronologia de Desativação
Anteriormente, o chefe de polícia do DIY, Anggoro Sukartono, desativou Edy Setyanto Erning Wibowo do cargo de chefe de polícia de Sleman na sexta-feira (30/01/2026). A desativação baseou-se nas recomendações dos resultados de uma Auditoria com Fins Específicos (ADTT) realizada pelo ITwasda da Polícia Regional de Yogyakarta.
Esta decisão foi declarada no Despacho do Chefe da Polícia Regional do DIY, número Sprin/145/I/KEP./2026, datado de 30 de janeiro de 2026. Na auditoria, foram encontradas supostas violações na forma de não implementação da função de fiscalização, o que teve impacto na insegurança jurídica e na comoção na comunidade.
“Porque não houve fiscalização no processo de aplicação da lei, houve caos e incerteza jurídica, reduzindo assim a imagem da Polícia Nacional”, disse Anggoro na altura.
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