Harianjogja.com, JACARTA— A Assembleia Consultiva Popular da República da Indonésia começou a implementar políticas de poupança de energia no seu ambiente de trabalho, nomeadamente através de regimes de trabalho a partir de casa (WFH), trabalho a partir de qualquer lugar (WFA), bem como restrições à utilização de eletricidade nos escritórios.
O Secretário-Geral do MPR RI, Siti Fauziah, disse que esta política entrará em vigor no dia 1 de Abril como resposta à situação global, incluindo o conflito no Médio Oriente que tem impacto no sector energético.
“Com este apelo à poupança, nós no MPR estamos a implementar o WFH e o WFA. Isto começa amanhã a partir de 1 de Abril. Iniciámos esta regulamentação e também estamos a poupar electricidade ao limitar o horário de trabalho”, disse ele numa conferência de imprensa no complexo do parlamento, Senayan, terça-feira.
Neste novo regime, o padrão de trabalho dos trabalhadores do MPR é fixado em quatro dias úteis por semana. Entretanto, na sexta-feira, foi implementado um sistema de piquetes para garantir a continuidade das operações.
“Porque não podemos descartar a possibilidade de na sexta-feira haver atividades de dirigentes ou membros (MPR), então haverá piquete. Uma unidade é representada por apenas duas pessoas, as outras são WFH ou WFA”, disse Siti.
Ele ressaltou que a divisão dos colaboradores que atuam no escritório e remotamente será ajustada às necessidades da liderança e das atividades dos associados.
Mesmo trabalhando fora do escritório, os funcionários são solicitados a permanecer alertas caso sejam obrigados a estar presentes pessoalmente a qualquer momento. Isto é para evitar abusos de políticas de flexibilidade de trabalho.
“Eles têm que estar prontos para serem chamados. Então, ninguém está fora da cidade e a desculpa é ‘sou WFA ou WFH’ para que não possam ir ao escritório”, disse ele.
Siti acrescentou que serão aplicadas sanções disciplinares aos colaboradores que não cumpram estas obrigações.
“Por exemplo, se lhe pedirmos para regressar ao escritório, mas depois não regressar ao escritório por vários motivos, aplicaremos sanções ou penalidades disciplinares de acordo com os regulamentos existentes”, disse.
Além de regulamentar os padrões de trabalho, também são implementadas restrições ao uso de eletricidade. Todas as atividades de escritório deverão terminar às 17h00 e os cortes de energia começarão às 18h00.
“Esperamos que todas as atividades terminem às 17h00. A partir daí, às 18h00 iniciaremos os cortes de energia”, disse.
Apesar de implementar diversas medidas de eficiência, Siti garantiu que essas políticas não interfeririam no desempenho da instituição.
“Fazemos tudo isso com eficiência, mas não interferimos na efetividade da atuação da liderança, dos membros e da secretaria também”, afirmou.
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