Harianjogja.com, GUNUNGKIDUL—O Serviço de Comércio e Trabalho de Gunungkidul monitorará o desembolso do Subsídio de Férias Eid (THR) de 2026 para garantir que os direitos dos trabalhadores sejam pagos integralmente e dentro do prazo, de acordo com as disposições.
O Chefe do Serviço de Comércio e Mão de Obra de Gunungkidul (Disdagnaker), Kelik Yuniantoro, explicou que os pagamentos de THR são regulamentados no Regulamento do Ministro da Mão de Obra Número 6 de 2016 e no Regulamento do Governo Número 36 de 2021 relativo aos Salários. Neste regulamento, enfatiza-se que o THR é um direito do trabalhador que deve ser cumprido pelos empregadores ou empresas.
Para os trabalhadores com mais de um ano de serviço, o valor do THR é dado à razão de um salário. Já para os trabalhadores com menos de um ano de serviço, o cálculo é feito de forma proporcional.
“O cálculo é pelo tempo de serviço dividido por 12 e depois multiplicado por um mês de salário”, disse ele, terça-feira (03/03/2026).
Kelik enfatizou que os pagamentos do THR podem ser feitos a partir do 14º dia do Eid e o mais tardar sete dias antes do Eid al-Fitr.
“O THR também deve ser pago integralmente. Pedimos aos empresários ou empresas que paguem de acordo com o previsto”, afirmou.
Postagem de reclamação do THR aberta
Além da coordenação com os sindicatos, o departamento fará o monitoramento direto das empresas em Gunungkidul.
“Abrimos também um posto de reclamações do THR. Se houver algum problema, por favor comuniquem, depois será tratado para resolver”, disse o ex-Chefe do Serviço de Comunicações e Informação.
Chefe da Divisão de Recursos Humanos do Serviço de Comércio e Recursos Humanos de Gunungkidul, Emy Nur Aini, acrescentou que o posto de reclamações do THR foi aberto e está funcionando até 13 de março de 2026.
“Este serviço foi inaugurado como um esforço para garantir os direitos dos trabalhadores de obter o THR integralmente e o pagamento em dia”, disse Emy.
Cada reclamação recebida deverá ser apresentada por escrito. O processo de liquidação subsequente será conduzido por uma equipe do DIY Manpower Service.
“O mais importante é que o relatório seja feito por escrito. Assim que o recebermos, será encaminhado ao Governo DIY para o processo de resolução. Por exemplo, no ano passado houve um caso e foi bem resolvido”, disse.
Ao monitorar e abrir o posto de reclamação do THR do Eid 2026, o Governo da Regência de Gunungkidul espera que todas as empresas cumpram as regras para que os direitos dos trabalhadores permaneçam protegidos.
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