Harianjogja.com, JACARTA—O Programa Nacional de Estágio de 2026 tem como objetivo atingir todas as províncias da Indonésia. O Ministro da Mão de Obra (Menaker) Yassierli enfatizou que a distribuição igualitária dos programas de estágio é uma prioridade para que as oportunidades de emprego para jovens graduados não estejam mais concentradas na ilha de Java.
Com base nos dados do MagangHub, atualmente a implementação de estágios ainda é dominada pela região Java. O governo pretende que a distribuição dos participantes e das empresas parceiras seja mais equilibrada para que cada província tenha igual acesso ao programa de melhoria de competências.
“Pelos dados do MagangHub, atualmente ainda há um grande acúmulo de estágios na ilha de Java. Queremos que isso se espalhe para que esteja disponível em todas as províncias”, disse Yassierli em seu comunicado em Jacarta, quarta-feira.
Para concretizar esta meta, o Ministério do Trabalho prepara-se para fortalecer o ecossistema de estágios nas regiões. O passo inicial foi realizado através do mapeamento de metas em cada província com base nos sectores líderes e na capacidade industrial local.
“Definimos um mapa de metas realista por província, com base nos principais setores e na capacidade industrial regional, e não apenas numa distribuição uniforme de números”, disse ele.
Além do mapeamento, o governo também ampliará parcerias com empresas e órgãos governamentais como organizadores de estágios. Cada região é encorajada a ter parceiros activos, mentores competentes e planos de aprendizagem estruturados para que a qualidade seja mantida mesmo que o âmbito do programa seja alargado.
O Ministro da Mão de Obra enfatizou ainda a importância do sistema de seleção e colocação de estágios através da plataforma MagangHub para torná-lo mais justo para todas as regiões. Os participantes ainda têm a liberdade de escolher a empresa-alvo, mas o governo otimizará a visibilidade da empresa fora de Java para que seja mais fácil de encontrar e tenha igual apelo.
“Os estagiários escolhem as próprias empresas-alvo. Então isso também é um desafio para as empresas, como os estagiários podem escolhê-las? Há competição entre os participantes e também entre empresas”, afirmou.
Segundo Yassierli, as empresas de interesse devem demonstrar comprometimento real, inclusive proporcionando aprendizagem estruturada e suporte adequado para os participantes.
Anteriormente, o ministro da Mão de Obra também disse que o pagamento da mesada aos aprendizes refere-se ao resultado da verificação do diário de bordo. Para este mês de Fevereiro, o montante da mesada segue o salário mínimo distrital/municipal/provincial de 2026, de acordo com os regulamentos aplicáveis, para que a implementação do Programa Nacional de Estágios de 2026 não só expanda o alcance regional, mas também garanta que os padrões de formação e o bem-estar dos participantes sejam mantidos em cada província.
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Fonte: Entre
