Funcionários públicos de Hong Kong receberão aumento salarial fixo de 2% em meio a prudência fiscal

O principal órgão de decisão de Hong Kong propôs um aumento salarial fixo de 2% para os funcionários públicos este ano, citando a necessidade de uma abordagem prudente à gestão das finanças públicas num ambiente geopolítico volátil.

O aumento acrescentará cerca de 6 mil milhões de dólares de Hong Kong (765,7 milhões de dólares) às despesas anuais do governo, de acordo com a secretária da Função Pública, Ingrid Yeung Ho Poi-yan, que se reunirá com representantes do pessoal na quarta-feira como parte do processo antes de o Conselho Executivo tomar a sua decisão final.

Ela disse terça-feira que o reajuste reconhece o desempenho dos funcionários públicos, acrescentando que a decisão seguiu o mecanismo estabelecido, que leva em conta o estado da economia e o custo de vida.

“O Conselho Executivo não só teve em conta esses números, mas também factores relevantes para este ano”, disse Yeung.

“Fatores como os compromissos financeiros substanciais que o governo tem de assumir para o desenvolvimento futuro de Hong Kong.

“E também a situação geopolítica, que trouxe mudanças drásticas às economias de todo o mundo e afetou a economia de Hong Kong, sem nenhum resultado definido ou claro para essas tensões geopolíticas.”