Harianjogja.com, BANTUL – O Governo da Regência de Bantul (Pemkab) começou a implementar uma política de trabalho em casa (WFH) para funcionários públicos estaduais (ASN) a partir de sexta-feira desta semana.
Esta medida está em linha com o apelo do governo central para poupar energia no meio das condições globais, incluindo o impacto do conflito no Médio Oriente.
O Regente de Bantul, Abdul Halim Muslih, explicou que a implementação do WFH só se aplica à ASN com cargos abaixo do escalão 3, nomeadamente escalão 2, 2A e 2B, bem como aos funcionários que não estejam diretamente envolvidos em serviços públicos, como administradores de computadores e desenvolvedores de sistemas.
Os funcionários que prestam serviços públicos, por exemplo professores, profissionais de saúde e funcionários do Serviço de Licenciamento, continuam a trabalhar no escritório.
“Este passo é uma ordem do Ministério do Interior para que as rodas do governo possam se adaptar às atuais condições globais. No futuro, a política de WFH será avaliada quanto à sua eficácia, incluindo o uso de combustível”, disse Halim, segunda-feira (04/06/2026).
O Presidente da Comissão A DPRD Bantul, Jumakir, enfatizou que a WFH não deve reduzir a disciplina e a qualidade dos serviços públicos. A avaliação de rotina e a supervisão estreita dos líderes do OPD são consideradas importantes para garantir que as metas de trabalho ainda sejam alcançadas.
Jumakir acrescentou que o uso de tecnologia da informação e sistemas digitais de relatórios de desempenho é a chave para garantir a comunicação e coordenação ideais entre os funcionários.
“Não deixe que as pessoas tenham dificuldade em aceder aos serviços só porque os funcionários trabalham a partir de casa. Deve haver um esquema claro e mensurável”, concluiu.
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