Incapazes de procurar tratamento e salários retidos, trabalhadores do setor têxtil em Sleman protestam
Harianjogja.com, SLEMAN—O impacto do não pagamento de salários durante três meses começa a ser sentido diretamente pelos trabalhadores da CV Evergreen Buana Prima Sandang. Além de perderem rendimentos, alguns trabalhadores não conseguem sequer aceder aos serviços de saúde porque as contribuições do BPJS não são pagas desde meados do ano passado.
Esta condição levou centenas de trabalhadores a organizarem uma manifestação em frente à empresa em Kalasan na segunda-feira (30/3/2026), exigindo que os seus direitos fossem cumpridos imediatamente após meses de espera pela confirmação.
Um dos trabalhadores, Aveliani Pingky Saputri, disse que os salários de Janeiro, Fevereiro e Março só foram pagos no final deste mês.
“A acção de hoje estamos a exigir salários. Para os salários de Janeiro, Fevereiro e Março. Isso porque os nossos salários não foram pagos”, afirmou.
Acrescentou que ainda estão a ser feitas deduções para Emprego e Saúde do BPJS, mas os benefícios não podem ser sentidos pelos trabalhadores.
“Para o BPJS Emprego, saúde, já descontamos isso dos nossos salários. Se possível, pague imediatamente e pague imediatamente”, disse ele.
O presidente da Confederação DPD de Todos os Sindicatos Indonésios (K. SPSI) DIY, Kirnadi, explicou que a ação foi tomada depois que várias tentativas de negociação e deliberação não produziram resultados.
Segundo ele, a empresa havia firmado um Acordo Coletivo referente ao pagamento de THR e salários, mas não cumpriu essas obrigações.
“Fizemos esforços para negociar, fizemos esforços para deliberar e ontem houve um acordo há poucos dias, mas a empresa quebrou a promessa de pagamento de salários”, disse.
No acordo, a empresa está prevista para pagar o THR no dia 14 de março e os salários no dia 18 de março. Porém, o THR só foi pago no dia 16 de março, enquanto os salários dos três meses ainda não foram concretizados.
Kirnadi revelou também que as contribuições dos trabalhadores para o BPJS não são pagas desde julho de 2025. Como resultado, os trabalhadores têm dificuldade em aceder aos serviços de saúde quando estão doentes ou sofrem um acidente.
Este problema foi relatado ao DIY Manpower and Transmigration Service há cerca de três meses.
O chefe do Serviço de Mão de Obra e Transmigração DIY, Ariyanto Wibowo, confirmou a reportagem e disse que seu partido realizou monitoramento e convocou a empresa.
“Sim, foi noticiado. Coincidentemente, também estávamos monitorando lá e em relação aos resultados da discussão, ainda há necessidade de mais discussão”, afirmou.
Ele acrescentou que o processo de tratamento já entrou na fase de Investigador do Servidor Público (PPNS), após passar por fiscalização e apresentar nota de fiscalização.
Segundo Ariyanto, a empresa admitiu que enfrentava restrições financeiras e não conseguia cumprir as suas obrigações para com os trabalhadores.
“No momento a informação se deve a problemas financeiros. Mas ainda vamos acompanhar e tentar dar continuidade [hak pekerja] pode ser pago”, disse ele.
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