Harianjogja. comKULONPROGO—O Governo da Regência de Kulonprogo (Pemkab) nomeou dezenas de diretores de escolas (Kepsek), bem como transferiu uma série de cargos estruturais em organizações de aparelhos regionais (OPD), sexta-feira (03/06/2026). Este passo foi dado para preencher vagas e fortalecer a educação e a governação governamental em Kulonprogo.
A inauguração contou com a participação de 76 diretores de escolas do Ensino Fundamental (SD) ao Ensino Médio (SMP). Esta nomeação foi feita para cobrir alguns dos cerca de 100 cargos de diretor de escola que estavam anteriormente vagos.
Além de preencher o cargo de diretor de escola, o Governo da Regência de Kulonprogo também transferiu 22 cargos de gestão estrutural em vários OPDs.
“O mandato que você carrega não é apenas uma atribuição administrativa, mas uma grande responsabilidade no apoio à melhoria da qualidade da governança governamental e da qualidade da educação em Kulonprogo”, disse o Regente de Kulonprogo, Agung Setyawan após a posse de novos funcionários no Adikarto Hall, sexta-feira (03/06/2026).
Agung explicou que o mandato de um diretor de escola está limitado a um máximo de dois mandatos, com cada mandato durando quatro anos. Esta política visa manter a continuidade da liderança e ao mesmo tempo abrir espaço para avaliação do desempenho dos diretores escolares.
No entanto, em certas condições, quando não existem candidatos qualificados a diretores de escolas disponíveis, os governos locais podem nomear professores funcionários públicos estaduais (ASN) através de mecanismos não regulares, sem participar na educação e formação (Diklat) para futuros diretores de escolas.
“Hoje inauguramos 76 diretores, sendo 64 diretores de escolas primárias e 12 diretores de escolas secundárias. Todos os diretores foram nomeados através de canais não regulares, sem participação na formação de futuros diretores, de modo que o mandato foi concedido por um período de quatro anos”, continuou. Ele acrescentou que se os diretores das escolas fizerem e forem aprovados no Treinamento para Candidatos a Diretores, eles poderão continuar servindo por até dois mandatos.
Agung também enfatizou que o papel dos diretores escolares está atualmente passando por mudanças significativas. Esta posição não é mais apenas uma tarefa adicional para um professor, mas evoluiu para uma posição gerencial que requer habilidades de liderança organizacional.
“O diretor é responsável pelo planejamento do programa, gestão de recursos humanos, infraestrutura, finanças e desenvolvimento da qualidade da aprendizagem. Espero que vocês se tornem líderes visionários e inovadores”, enfatizou.
Além de destacar o sector da educação, o Regente de Kulonprogo também lembrou a importância da integridade na gestão da burocracia regional. Pediu aos administradores, supervisores e funcionários funcionais recentemente nomeados que fossem capazes de provocar mudanças positivas na governação governamental.
Segundo ele, a inauguração e transferência de cargos deverá fortalecer a atuação do governo regional e melhorar a qualidade dos serviços públicos em Kulonprogo.
“Espera-se que a inauguração de hoje possa trazer melhores mudanças para Kulonprogo. Enfatizo a alta integridade. Gerir o orçamento de forma transparente e responsável. Utilizar todos os recursos para o benefício da comunidade e melhorar a qualidade dos serviços, não para interesses pessoais ou de grupo”, acrescentou Agung.
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