Harianjogja.com, KULONPROGO—O Governo da Regência de Kulonprogo, por meio do Manpower Service (Disnaker), abriu um Posto de Reclamações do THR para monitorar os pagamentos subsídio de férias (THR) para os trabalhadores antes do Eid 2026. O posto de reclamações do THR Kulonprogo começou a funcionar na terça-feira (03/03/2026) e enviará relatórios dos trabalhadores até dez dias após o Eid Al-Fitr.
O posto de reclamação do THR para o Kulonprogo Manpower Office está localizado no Manpower Office em Jalan Sugiman, Wates. Além de receber relatórios diretamente, este serviço abre também um consultório para os trabalhadores que queiram garantir que os seus direitos ao subsídio de férias são cumpridos pela empresa.
O chefe do Kulonprogo Manpower Office, Bambang Sutrisna, explicou que o seu partido também realizou uma divulgação massiva às empresas sobre a obrigação de pagar THR aos funcionários. Esta sensibilização é realizada para que os empregadores compreendam as regras que regem o pagamento do subsídio de férias aos trabalhadores.
Com base nos regulamentos aplicáveis, as empresas são obrigadas a fornecer THR aos trabalhadores que trabalharam durante pelo menos um mês continuamente.
Esta obrigação está regulamentada no Regulamento do Ministro do Trabalho Número 6 de 2016 relativo ao Subsídio de Férias Religiosas para trabalhadores em empresas.
Para fortalecer a compreensão dos empresários, o Kulonprogo Manpower Office também realizou divulgação técnica on-line para gerentes de RH de empresas na área de Kulonprogo. Essa socialização enfatiza que os trabalhadores com tempo de serviço igual ou superior a um ano têm direito a receber THR igual a um salário.
Já para os trabalhadores cujo tempo de trabalho não atingiu um ano, o valor do THR é calculado proporcionalmente de acordo com o tempo de trabalho cumprido.
Bambang lembrou que o THR deve ser pago em dinheiro e não pode ser substituído por bens ou presentes.
Se os trabalhadores encontrarem violações dos pagamentos do THR ou o valor recebido não estiver em conformidade com as disposições, eles podem denunciá-lo através do Posto de Reclamações do THR do Kulonprogo Manpower Office ou através do serviço WhatsApp no número 082135349997.
Além de abrir um posto de reclamação, o Kulonprogo Manpower Office também realiza a supervisão direta de uma série de grandes empresas na área para garantir o cumprimento dos regulamentos de pagamento do THR.
Até à data, a equipa de monitorização monitorizou pelo menos dez grandes empresas em Kulonprogo. A supervisão é realizada por etapas, considerando que o número de empresas no distrito chega a centenas, enquanto o número de pessoal de supervisão é limitado.
O monitoramento também é realizado por meio do monitoramento de reclamações públicas que aparecem nas redes sociais, a fim de detectar precocemente potenciais conflitos trabalhistas.
Embora não tenha sido recebido nenhum relatório oficial, o Kulonprogo Manpower Office garante que cada reclamação dos trabalhadores será acompanhada para encontrar a melhor solução entre os interesses dos trabalhadores e as condições da empresa.
Este esforço para monitorizar os pagamentos do THR dos trabalhadores também recebeu apoio do Coordenador do Fórum Sindical dos Trabalhadores de Kulonprogo, Taufik Riko. Afirmou que o seu partido continua a coordenar-se com o Kulonprogo Manpower Office para que todas as empresas cumpram as obrigações de pagamento do THR de acordo com os regulamentos aplicáveis.
Espera-se que esta coordenação garanta que os trabalhadores recebam o subsídio de férias atempadamente, para que possam acolher o Eid al-Fitr com mais tranquilidade.
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