Harianjogja.com, JOGJA— Todas as reclamações relativas ao pagamento Subsídio de Férias (THR) na cidade de Jogja, no Eid de 2026, é certo que foi resolvido, incluindo os casos que não foram pagos.
O Serviço Social da Cidade de Jogja para Recursos Humanos e Transmigração observou que houve apenas quatro consultas recebidas de trabalhadores e empresas durante o período de monitorização do THR.
A Chefe Interina da Divisão de Bem-Estar e Relações Industriais do Departamento Social e de Recursos Humanos e Transmigração da cidade de Jogja, Erna Nur Setyaningsih, disse que um caso estava relacionado ao THR que não havia sido pago.
“Foram quatro consultas que chegaram até nós. Uma foi relacionada ao THR que não havia sido pago, mas depois que fizemos o acompanhamento, foi finalmente pago no dia 18 de março. As demais foram consultas sobre diferenças de percepção do cálculo entre empregadores e trabalhadores, e a certeza dos prazos de pagamento”, disse, sexta-feira (27/3/2026).
Além de receber reclamações, os policiais também realizaram monitoramento direto de 16 empresas na região da cidade de Jogja.
Um total de 133 outras empresas também preencheram o formulário de disposição de pagamento do THR, que foi distribuído online.
Com base nos resultados desta monitorização, a maioria das empresas cumpriu as suas obrigações de pagamento de THR atempadamente, nomeadamente entre 10 dias a duas semanas antes do Eid.
No entanto, houve uma empresa que passou por problemas financeiros e teve que realizar negociações internas.
Porém, após monitoramento, a empresa continuou a pagar o THR de acordo com os prazos e condições do período de trabalho do funcionário.
“Uma vez houve uma empresa que estava tendo prejuízo e estava negociando com o proprietário. Mas depois de monitorarmos, o THR ainda era pago aos trabalhadores de acordo com os termos e condições de trabalho”, disse ele.
Erna explicou que a autoridade do Governo da Cidade de Jogja em questões de THR limita-se à orientação e coordenação.
Caso ainda sejam constatadas infrações no prazo de sete dias antes do Eid, o tratamento será transferido para o fiscal do trabalho no nível DIY.
“A partir de 13 de março, o domínio estará nas mãos do supervisor DIY. Se houver violações ou pagamentos insuficientes, o supervisor emitirá uma nota de inspeção exigindo que a empresa pague suas obrigações no prazo de sete dias”, afirmou.
Esta condição mostra que o cumprimento das obrigações de pagamento do THR pelas empresas da cidade de Jogja é relativamente mantido, embora tenham surgido problemas no terreno.
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