Harianjogja.com, SLEMAN—O Governo da Regência de Sleman começou a finalizar planos para implementar o Trabalho em Casa (WFH) para funcionários públicos estaduais todas as sextas-feiras, garantindo ao mesmo tempo que os serviços públicos não sejam interrompidos.
Esta política ainda está em fase de estudo, especialmente para determinar quais sectores podem implementar padrões de trabalho flexíveis sem reduzir a qualidade do serviço à comunidade.
O Regente de Sleman, Harda Kiswaya, disse que esta medida foi uma continuação da orientação do governo central em relação à transformação da cultura de trabalho da ASN, bem como aos esforços para usar a energia de forma eficiente.
Segundo ele, a implementação do WFH não será feita ao acaso porque deve adaptar-se às necessidades reais do terreno, especialmente no sector dos serviços que tem contacto directo com a comunidade.
“Sleman enfatizou que esta política deve garantir que os serviços públicos sejam rápidos, precisos e receptivos”, disse ele em comunicado por escrito, quinta-feira (04/02/2026).
Actualmente, a Agência Sleman de Pessoal, Educação e Formação (BKPP), juntamente com a Secção Organizacional do Secretariado Regional, ainda estão a elaborar regulamentos técnicos como base para a implementação desta política.
O Governo da Regência de Sleman também depende da prontidão do sistema digital que foi construído. O Sleman Electronic-Based Government System Index (SPBE) foi registrado às 4h30 com um predicado satisfatório.
Esta conquista é um indicador de que os serviços governamentais de base digital são considerados prontos para apoiar os padrões de trabalho flexíveis da ASN.
No entanto, nem todos os serviços seguirão o esquema WFH. Vários setores vitais ainda precisam estar presentes pessoalmente para manter a continuidade do serviço.
Os serviços que ainda são prestados presencialmente incluem tratamento de emergências, paz e ordem pública, protecção comunitária, limpeza e resíduos, administração populacional, licenciamento, saúde e educação.
Harda enfatizou que a flexibilidade de trabalho só é aplicada nas áreas que são possíveis e não interferem no interesse público.
Assegurou que esta política continuaria a ser avaliada antes de ser totalmente implementada, para que esteja em conformidade com as orientações do governo central, mantendo ao mesmo tempo a qualidade dos serviços nas regiões.
“Este passo foi dado para que os serviços à comunidade permaneçam óptimos, mesmo que haja ajustes nos padrões de trabalho”, disse ele.
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