Harianjogja.com, KULONPROGO—A distribuição de subsídios de férias (THR) na regência de Kulonprogo foi considerada relativamente favorável até depois do feriado do Eid de 2026. A falta de relatos dos trabalhadores fez com que a situação fosse considerada segura, embora o monitoramento ainda estivesse sendo realizado.
O Kulonprogo Manpower Service observou que não houve reclamações relativas ao THR não pago. O posto de reclamação, que foi aberto para acolher reclamações dos trabalhadores, atualmente só aceita consultas e não denúncias de violações.
O chefe do Kulonprogo Manpower Office, Bambang Sutrisna, disse que até o momento não houve relatos de empresas sobre problemas de pagamento de THR.
“Até o fim do feriado do Eid, não houve reclamações sobre pagamentos de THR. Houve apenas consultas de dois trabalhadores”, disse ele em Kulonprogo, quinta-feira (26/3/2026).
As duas consultas foram realizadas on-line pelo aplicativo WhatsApp. As perguntas feitas referem-se aos procedimentos de pagamento e à fórmula de cálculo do THR, e foram acompanhadas pelo Manpower Office antes do Eid al-Fitr.
Embora não tenha havido reclamações, o Manpower Office continua a monitorizar para garantir que todas as empresas cumprem as suas obrigações para com os trabalhadores.
A fiscalização continua até o fechamento do posto
Bambang explicou que a falta de relatórios não reflecte necessariamente a ausência de problemas. A possibilidade de os trabalhadores estarem a enfrentar problemas, mas não os terem comunicado, continua a ser uma preocupação.
“Apelamos para que todos os problemas de pagamento do THR sejam relatados ao posto de reclamações e também estamos monitorando a empresa”, disse ele.
O posto de reclamações do THR em Kulonprogo deverá permanecer aberto até 31 de março de 2026. Durante este período, os trabalhadores ainda têm a oportunidade de denunciar problemas se forem encontradas violações.
Por outro lado, os sindicatos também não receberam quaisquer relatórios sobre a questão da THR. O coordenador do Fórum Sindical dos Trabalhadores de Kulon Progo, Taufik Riko, disse que esta condição está de acordo com os dados do Manpower Office.
“Até agora, não ouvimos nenhum relato dos trabalhadores sobre a concessão de THR”, disse ele.
Nestas condições, a distribuição da THR em Kulonprogo é considerada relativamente suave. No entanto, a fiscalização continua a ser realizada para garantir que os direitos dos trabalhadores sejam cumpridos até que todo o processo esteja concluído.
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