Harianjogja.com, JACARTA— A implementação do trabalho a partir de casa (WFH) para os funcionários públicos estaduais (ASN) está a começar a ser direcionada para um novo padrão de trabalho que é mais eficiente e tem um impacto direto na poupança do orçamento do governo.
A Vice-Ministra da Administração Interna, Bima Arya Sugiarto, disse que esta política não só visa reduzir os custos operacionais, mas também incentiva a transformação da cultura burocrática do trabalho para torná-la mais eficaz e orientada para benefícios para a sociedade.
“Este princípio de eficiência não é apenas uma questão de não estarmos dependentes do fornecimento internacional de combustível, mas há também uma transformação de uma nova cultura de trabalho, há uma nova cultura de trabalho, todos estão habituados a isso e a direção é nessa direção”, disse Bima na sua declaração em Jacarta, sábado.
Esta afirmação foi feita após observar diretamente a implementação do WFH no Bekasi Mayor’s Building, West Java, sexta-feira (04/10/2026). Ele observou que a participação da ASN na cidade de Bekasi neste esquema atingiu cerca de 40 por cento.
Bima também pediu ao Governo da Cidade de Bekasi que calculasse imediatamente a quantidade de eficiência gerada, especialmente a partir da poupança em óleo combustível (BBM), água e electricidade durante a política de WFH.
Segundo ele, esta medida faz parte dos esforços do governo para manter a estabilidade dos preços da energia, de modo a não onerar a comunidade, especialmente a classe média baixa.
Assegurou que a situação fiscal nacional permanecesse segura, incluindo o Orçamento de Receitas e Despesas do Estado (APBN) e a disponibilidade de combustível. A dependência das importações afetada pela dinâmica global, incluindo a região do Estreito de Ormuz, é considerada relativamente baixa.
“Para o Presidente, para o atual governo, é muito importante manter o alinhamento com os cidadãos, especialmente com a classe média baixa”, disse.
Por outro lado, Bima enfatizou que a política de WFH não perturbaria os serviços públicos. Vários sectores essenciais, como o serviço ambiental, os recursos hídricos, os bombeiros e o Satpol PP, permanecem plenamente operacionais.
Entretanto, os serviços aos níveis subdistrital, subdistrital e de licenciamento continuam a funcionar com um máximo de 50 por cento dos funcionários a trabalhar no escritório.
Para garantir a disciplina da ASN, o governo implementa um sistema de monitorização digital.
A monitorização é efectuada através de relatórios de desempenho e rastreio de localização, acompanhados de sanções para a ASN e funcionários que não cumpram as suas funções de acordo com o previsto.
Além disso, Bima também elogiou a política do prefeito de Bekasi de incentivar o uso de transporte público e bicicletas para a ASN. Ele espera que no futuro o desenvolvimento do transporte público baseado em veículos elétricos possa ser ampliado.
“Na verdade, se este esquema de veículos eléctricos também se centrasse nos transportes públicos, o impacto seria muito mais significativo, e foi isso que o Presidente efectivamente iniciou ontem”, disse.
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Fonte: Entre
