Cortes de empregos reduzidos na Minute Maid em Peterborough, Ontário. já que a Coca-Cola descontinua sucos congelados

Apenas seis funcionários da Empregada Minuta As instalações em Peterborough, Ontário, foram permanentemente demitidas à medida que a empresa encerrava sua produção de suco congelado – uma redução significativa em relação às dezenas de perdas de empregos inicialmente esperadas.

Em julho de 2025, a controladora Coca Cola Canadá anunciou que encerraria a produção de todos os sucos congelados nas instalações de Peterborough no início de 2026, citando “mudanças nas preferências do consumidor”.

O sindicato que representa 80 trabalhadores na fábrica previu inicialmente que até metade da força de trabalho na linha de produção seria despedida.

No entanto, na quarta-feira, a presidente do United Food and Commercial Workers (UFCW) Local 175, Kelly Tosato, disse que as negociações foram capazes de reduzir drasticamente o impacto dos cortes de empregos para apenas seis. O acordo também forneceria pacotes de indenização “melhorados” para as pessoas afetadas.

Não ocorrerão transferências de empregos, garantindo que todos os funcionários permaneçam em Peterborough, observa o sindicato.

“O sindicato trabalhou para garantir que os nossos membros fossem tratados de forma justa e apoiados durante todo o processo de demissão”, afirmou Tosato. “Trabalhámos com o empregador para aplicar as disposições do acordo coletivo e negociámos proteções reforçadas para os restantes trabalhadores afetados por esta demissão.”

A atualização veio no momento em que a Coca-Cola também anunciou na quarta-feira que está descontinuando todos os seus produtos concentrados de suco congelado, impactando os mercados canadenses e americanos. Os produtos foram introduzidos pela primeira vez em 1946.

Os sucos congelados da Minute Maid permanecerão nas prateleiras até abril.

“Estamos descontinuando nossos produtos congelados e saindo da categoria de latas congeladas em resposta às mudanças nas preferências dos consumidores”, diz um comunicado da empresa. “Com o forte crescimento da categoria de sucos, estamos nos concentrando em produtos que melhor correspondam ao que nossos consumidores desejam.”

Debora De Angelis, diretora de atuação política do UFCW, afirma que o sindicato não comentará a decisão empresarial da empresa.

“Nosso principal objetivo é garantir que os funcionários sejam tratados de forma justa durante esse processo”, disse ela. “E para garantir que o impacto na comunidade de Peterborough seja menor.”

O sindicato e a Coca-Cola observam que outros produtos Minute Maid continuarão a ser produzidos na fábrica de Peterborough, que se expandiu em 2020 com a abertura de uma instalação de 85 milhões de dólares para produzir leite ultrafiltrado Fairlife.

“A boa notícia aqui é que conseguiremos manter ótimos empregos sindicais em Peterborough”, disse De Angelis. “E continuamos a fabricar bons produtos canadenses.”

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