‘Eles estão se supervisionando’: orçamento do BC elimina cargo de comissário de mérito
Um dos cortes no orçamento do BC é a comissário de mérito cargo, que supervisiona as práticas de contratação no Serviço Público do BC.
Quando alguém é contratado nessa área, um escritório independente supervisiona a contratação para garantir que o cargo foi conquistado por mérito e não por conexões políticas.
O Gabinete do Comissário de Mérito faz isso auditando as nomeações e revendo as decisões de pessoal, conforme solicitado pelos candidatos não aprovados.
No entanto, o orçamento deste ano eliminou esse cargo e transferiu as suas funções para a Agência de Serviço Público.
“Eles estão supervisionando a si mesmos”, disse Paul Finch, presidente do Sindicato Geral dos Funcionários do BC, ao Global News. “Quero dizer que elimina efetivamente a função de auditoria.”
O sindicato, que representa dezenas de milhares de trabalhadores do serviço público, afirma que não foi consultado e tomou conhecimento da mudança após a divulgação do orçamento.
Finch disse que a supervisão independente é crucial no clima económico actual.
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“Estamos num congelamento parcial das contratações, por isso, nestas situações em que há uma concorrência muito mais acirrada, é mais importante do que nunca garantir que estes cargos tão cobiçados sejam de facto atribuídos com base no mérito”, disse ele.
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A oposição também critica a medida para eliminar o comissário de mérito, apontando para a polêmica contratação de Michael Bryant no ano passado.
Ele foi contratado para assessorar no Downtown Eastside em um contrato de seis meses no valor de US$ 150.000.
Depois que a Global News revelou o contrato de Bryant ele foi demitido.
“É bastante preocupante que agora, quando você olha para o fato de que eles se livraram do auditor geral local, o FOI aumenta, este é um governo que parece alérgico à transparência”, disse Trevor Halford, líder interino do partido Conservador de BC.
No entanto, a Ministra das Finanças do BC, Brenda Bailey, disse que o Gabinete do Comissário de Mérito estava supervisionando a Agência de Serviço Público (PSA) em questões de mérito.
“O mérito tornou-se parte da nossa cultura PSA”, disse ela.
Documentos orçamentários mostram que o escritório custa cerca de US$ 1,7 milhão por ano e a província classificou o fechamento como uma eficiência.
Finch disse que embora haja uma economia de custos para eliminar essas posições, parece haver um custo político muito maior.
O sindicato está instando a província a reverter o curso antes que o orçamento seja aprovado.
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