Humber Polytechnic prosseguirá com demissões após programa de saída voluntária falhar
A Humber Polytechnic afirma que seguirá em frente com demissões depois que um programa de saída voluntária de funcionários não conseguiu resolver totalmente o déficit orçamentário projetado.
Num comunicado, a faculdade disse que introduziu um Programa de Saída Voluntária de Funcionários (VEEP) no início deste ano, num esforço para reduzir custos em meio às crescentes pressões financeiras.
Embora o programa tenha tido uma forte participação, Humber disse que “não abordou totalmente o défice fiscal projectado para 2026–27”, o que significa que eram necessárias mais reduções da força de trabalho.
Os funcionários tinham até 9 de março para manifestar o seu interesse, mas observaram que “ainda devem proceder às reduções involuntárias de funcionários”.
A faculdade descreveu a situação como “um momento excepcionalmente difícil”, acrescentando que ofereceria apoio aos funcionários afetados.
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A mudança ocorre num momento em que as instituições pós-secundárias em Ontário enfrentam crescentes dificuldades financeiras, impulsionadas em parte pelo declínio das receitas dos estudantes internacionais, pelo aumento dos custos operacionais e por um congelamento prolongado das mensalidades nacionais.
Numa carta à comunidade de Humber, a presidente e CEO Ann Marie Vaughan disse que a instituição continua a enfrentar “pressões fiscais significativas”, apesar do recente financiamento provincial.
“Infelizmente, chegamos a um momento em que devemos fazer escolhas mais fundamentais”, escreveu ela.
O programa de saída voluntária, aberto a todos os funcionários a tempo inteiro, incluindo executivos, foi introduzido num esforço para minimizar as perdas involuntárias de empregos.
Humber disse que avaliaria os níveis de participação antes de determinar se seriam necessários mais cortes, mas agora confirmou que ocorreram demissões.
Várias faculdadesincluindo Seneca e Algonquin, anunciaram o fechamento de campus, enquanto outros, como o Sheridan College, suspenderam dezenas de programas.
Outras instituições também reduziram os níveis de pessoal.
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