O projeto de lei de imigração proposto em Alberta criaria mais burocracia: setor hoteleiro

O negócio da restauração tem resistido à sua quota-parte de problemas desde a pandemia e a escassez de mão-de-obra continua a ser o principal ponto de preocupação para a indústria hoteleira da província.

“Os restaurantes estão lutando com o aumento dos custos de insumos e, claro, com a crise de acessibilidade que os próprios clientes estão sentindo”, disse Mona Pinder, diretora executiva da Alberta Hospitality Association.

O que faz com que um novo diploma legislativo apresentado no Legislatura de Alberta esta semana parece mais um desafio para uma indústria já tensa que depende de pessoas de todas as esferas da vida para operar.

Projeto de Lei 26, ou o Lei de Supervisão da Imigração, teria como alvo os empregadores que querem tirar vantagem dos trabalhadores estrangeiros.

O projeto significaria a criação de um registro público e exigiria que os empregadores e as consultas de imigração fossem licenciados.

Joseph Schow, ministro da imigração de Alberta, disse que o projeto de lei visa proteger os trabalhadores que vêm para a província para ganhar a vida e atender com precisão às necessidades do mercado de trabalho atual.

“É claro que, em alguns casos, nos tornamos excessivamente dependentes de trabalhadores estrangeiros temporários”, disse Schow em entrevista coletiva na quarta-feira.

Ele disse que o sistema atual favorece a contratação de estrangeiros para alguns empregos, ignorando os jovens canadenses.

“Como resultado, alguns dos empregos que normalmente seriam atribuídos aos habitantes de Alberta como cargos de nível inicial agora vão para trabalhadores temporários.”

Schow disse que a legislação visa que Alberta assuma mais controle sobre a imigração para preencher empregos onde necessário e “absolutamente não” restringe o número de trabalhadores estrangeiros temporários que chegam à província.

De acordo com estatísticas provinciais, existem 271.024 residentes não permanentes em Alberta. Cerca de 60% deles possuem autorização de trabalho e 6% possuem autorização de trabalho e estudo a partir de 1º de janeiro.

Todos esses números diminuíram em comparação com o mesmo período do ano passado. O número de residentes não permanentes caiu quase 26 mil.

O grupo nacional de defesa Restaurants Canada disse em Alberta que o serviço de alimentação é uma indústria de US$ 16 bilhões que emprega 155 mil pessoas, incluindo 63 mil jovens, que representam mais de 40% dos trabalhadores.

Pinder disse que os restaurantes em algumas áreas rurais não têm mão de obra para funcionar em plena capacidade, especialmente com trabalhadores jovens.

A Restaurants Canada concordou, observando que os jovens muitas vezes têm disponibilidade limitada de horários devido à escola e outros compromissos e estão concentrados em áreas urbanas perto de instituições de ensino superior.

“Você não pode operar uma cozinha sem um chef treinado ou manter uma parada para descanso 24 horas por dia, 7 dias por semana, se ninguém estiver disposto a trabalhar durante a noite”, disse Kelly Higginson, presidente e CEO da Restaurants Canada, em um comunicado.

A Restaurants Canada disse que os trabalhadores estrangeiros temporários representam três por cento da força de trabalho do setor alimentar, mas são essenciais, especialmente para funções qualificadas como chefs e cozinheiros, para turnos noturnos e em regiões rurais onde não há trabalhadores suficientes.

É por isso que as empresas procuram trabalhadores estrangeiros temporários, embora esse processo possa ser caro, disse Pinder, acrescentando que o projeto de lei de Alberta duplica as regras já em vigor a nível federal.

“Alberta é conhecida por buscar a redução da burocracia”, disse Pinder.

“Isso realmente não parece reduzir a burocracia.”

Embora o processo irá efectivamente duplicar o trabalho já realizado por Ottawa, Schow disse que é necessário priorizar e abordar as necessidades únicas do mercado de trabalho de Alberta, particularmente na agricultura e na indústria transformadora.

Autoridades do governo disseram que o plano é publicar o registro dos empregadores aprovados para contratar trabalhadores estrangeiros. O projecto de lei também estabelecerá um sistema de licenciamento para consultores de imigração e recrutadores de trabalhadores estrangeiros para reprimir aqueles que se aproveitam de recém-chegados vulneráveis.

Um novo sistema de reclamações e fiscalização será administrado pelo ministério de Schow. O seu objectivo é atingir aqueles que cobram dinheiro por ofertas de emprego, deturpam as condições de emprego, fazem deduções salariais ilegais ou guardam documentos de trabalhadores, como passaportes.

Autoridades do governo disseram que o quadro regulamentar proposto na quarta-feira é semelhante à legislação existente em Saskatchewan e na Colúmbia Britânica, mas permitirá diferentes poderes de investigação.

As penalidades incluirão multas, suspensões e proibições de recrutar ou contratar estrangeiros.

A legislação estabelece multas máximas de até US$ 1 milhão para pessoas físicas ou US$ 1,5 milhão para empresas. Em casos graves, os tribunais podem prender alguém que viole as regras por até um ano.

Moshe Lander, economista da Concordia University, diz que é difícil avaliar como as novas medidas impactariam a economia, uma vez que a província continua a desenvolver os regulamentos do projeto de lei.

“Se quisermos fazer uma análise económica de quais são os benefícios e custos e o que isso significa, e tentarmos chegar a um valor em dólares, será quase impossível fazê-lo quando não podemos modelar o que não podemos ver”, disse Lander.

Reprimir atividades fraudulentas e garantir a proteção dos trabalhadores é importante para manter a integridade do programa TFW, observou a Restaurants Canada.

Ela e a Alberta Hospitality Association esperam ver o governo provincial ampliar programas que já obtiveram sucesso, como o Incentivo ao Emprego Juvenil de Alberta.

O projeto está atualmente em tramitação no Legislativo. Schow disse que, se aprovado, a implementação poderá ser vista já em 2027.

Com arquivos da The Canadian Press

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