Fevereiro trouxe uma enxurrada de demissões impulsionadas por esforços de redução de custos que estavam principalmente ligados à redução de défices orçamentais. Num caso, dezenas de empregos foram cortados em meio a uma fusão.
No total, faculdades e universidades cortaram mais de 300 empregos no mês passado, incluindo vários cargos docentes efetivos.
Outras instituições – especialmente aquelas com matrículas fracas – procuraram reduzir os programas. A política também desempenhou um papel importante na condução de algumas fusões departamentais.
Aqui está uma olhada nas demissões e cortes de programas anunciados no mês passado.
Universidade da cidade de Nova Jersey
Como parte de uma fusão iminente com a vizinha Universidade Kean, a instituição pública demitiu pelo menos 151 funcionários no mês passado, incluindo 33 membros do corpo docente, The Jersey City Times relatado.
Fontes disseram ao jornal que 24 dos 33 tinham mandato e que “escritórios inteiros estão sendo eliminados”, já que essas funções provavelmente serão transferidas para Kean após a conclusão da fusão, prevista para julho.
NJCU será conhecido como Kean Jersey City após a fusão.
Universidade Estadual de Idaho
Enfrentando um défice de 8 milhões de dólares, parcialmente impulsionado pelos esforços do Estado para reduzir o seu orçamento, a universidade pública de Pocatello está a cortar dezenas de postos de trabalho e a encerrar vagas, O Jornal do Estado de Idaho relatado.
Ao todo, o estado de Idaho está a eliminar 45 empregos, embora o jornal tenha notado que 40 por cento desses cargos estão actualmente vagos. Os cortes planejados incluem 12 cargos docentes, 21 cargos de pessoal e 11 cargos administrativos. Com base no número de funcionários, os escalões administrativos serão os mais atingidos, com 11 dos 75 cargos cortados, representando quase 15 por cento da administração.
O estado de Idaho também planeja fundir algumas escolas e departamentos.
Colégio União
A faculdade privada de artes liberais de Nova York está demitindo cerca de 40 funcionários, essencialmente todo o pessoal de refeitórios – embora eles possam se candidatar a empregos em um empreiteiro que administra serviços de alimentação no campus, o União dos Tempos relatado.
O Union também está a oferecer incentivos à reforma antecipada para os funcionários no meio dos esforços de redução de custos.
Os cortes ocorrem depois que a faculdade não cumpriu as metas de matrículas nos últimos dois anos. As autoridades disseram numa mensagem ao campus que as mudanças de pessoal tinham como objetivo “alcançar as economias necessárias”.
Faculdade do Vale de Napa
Citando questões financeiras atribuídas à perda de subsídios federais e às receitas de financiamento inferiores às previstas dos impostos locais sobre a propriedade, a faculdade comunitária está eliminando 33 empregos, A Imprensa Democrata relatado.
O Conselho de Curadores de Napa Valley votou 4 a 2 para demitir 16 trabalhadores e fechar 17 vagas. Os cortes decretados pelo conselho não incluem demissões de nenhum membro do corpo docente.
Uma instituição que atende aos hispânicos, a faculdade perdeu dólares federais anteriormente designados no ano passado, após a administração Trump declarou que o HSI e outros programas eram inconstitucionais.
Faculdade de Wooster
A liderança da faculdade privada de artes liberais em Ohio anunciou no mês passado que está demitindo 22 funcionários devido a recentes quedas nas matrículas, Ideastream Public Media relatado.
Dos 22 funcionários demitidos, 18 trabalham em tempo integral. Nenhum emprego docente foi cortado.
“Essas ações foram baseadas na realidade financeira e realizadas com o apoio do Conselho de Curadores para ajudar a retornar o Colégio a um orçamento equilibrado em uma era de turmas menores”, escreveu a presidente Anne McCall em uma carta ao campus anunciando as demissões. “Eles não refletem de forma alguma o desempenho ou a dedicação das pessoas que deixaram o Colégio.”
Universidade Estadual Central
A universidade historicamente negra em Ohio planeja cortar pelo menos 16 empregos docentes devido a problemas financeiros contínuos e em meio a cortes mais amplos impulsionados por uma lei estadual que exige que as faculdades abandonem programas com baixas matrículas. WYSO relatado.
A grande maioria dos cortes de empregos supostamente recaem sobre as humanidades.
Universidade de Montevallo
O Conselho de Curadores votou pela eliminação de 16 menores e concentrações enquanto a universidade pública no Alabama enfrenta um déficit orçamentário de US$ 8 milhões, de acordo com O repórter do condado de Shelby.
Entre os programas cortados, o menor de estudos afro-americanos teve o maior número de matrículas, com um número de alunos de 10. Outras menores, como estudos latino-americanos, não tinham alunos matriculados.
Espera-se que os cortes no programa economizem para a universidade cerca de US$ 400.000.
Faculdade Comunitária de Greenfield
Prevendo um défice orçamental, o colégio comunitário de Massachusetts lançou um programa de incentivo à reforma antecipada num esforço para reduzir custos, A Gazeta Diária de Hampshire relatado.
Os funcionários universitários não especificaram publicamente quantos funcionários esperam que optem por participar. Atribuíram as aquisições ao aumento dos custos operacionais e a questões económicas mais amplas para o sector.
Universidade Estadual de Búfalo
Este posto avançado de Buffalo do sistema da Universidade Estadual de Nova York anunciou planos para cortar oito programas acadêmicos devido às baixas taxas de matrícula, retenção e conclusão, WIVB relatado.
Os programas em risco incluem um programa de graduação e dois de pós-graduação, bem como dois menores e três certificados. Para ajudar a colmatar um défice orçamental, o Estado de Buffalo cortará uma licenciatura em geografia ambiental, bem como mestrados em análise e resolução de conflitos e ensino superior e administração de assuntos estudantis.
Apenas 48 alunos estão matriculados nos programas combinados de graduação e pós-graduação, o que representa menos de 1% do número de funcionários da Buffalo State, de acordo com site da universidade.
Universidade do Texas em Austin
O carro-chefe do estado planeja dobrar seus programas de estudos de gênero e estudos étnicos múltiplos em um recém-criado Departamento de Estudos de Análise Social e Cultural até setembro.
A mudança ocorre em meio a um tempestade de polêmica em todo o estado sobre como tópicos como raça e gênero são ensinados. Em janeiro, Universidade Texas A&M anunciada estava a encerrar o seu programa de estudos sobre mulheres e género para cumprir uma nova política que restringe discussões sobre raça e género. Agora, a UT Austin está transferindo programas relacionados ao gênero, em vez de fechá-los completamente.
Os primeiros relatórios sobre a mudança não indicaram como os níveis de pessoal podem ser afectados.
Universidade do Texas em San Antonio
Dias depois de UT Austin tomar medidas para combinar programas, UTSA entrou em ação dissolver seu Departamento de Estudos de Raça, Etnia, Gênero e Sexualidade, que abriga vários cursos.
Agora a UTSA planeja consolidar o departamento – que abrigava estudos mexicano-americanos e afro-americanos, entre outras disciplinas – com o Departamento de Estudos Biculturais-Bilíngues. Espera-se que a mudança seja concluída até 1º de setembro. As autoridades indicaram que não são esperadas demissões devido à mudança.
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