Harianjogja.com, GUNUNGKIDUL— O Gabinete de Educação da Regência de Gunungkidul (Disdik) pretende que todas as vagas para diretores de escolas na área sejam preenchidas definitivamente no início de maio de 2026. Até à data, 99 escolas ainda funcionam sem líderes permanentes, uma condição que persiste desde 2025.
O Chefe do Serviço de Educação de Gunungkidul, Nunuk Setyowati, admitiu que embora o processo de preenchimento tenha sido realizado, ainda existem muitos cargos de liderança que não foram preenchidos. Esse fator de vacância não é causado apenas pela entrada dos diretores escolares em período de aposentadoria, mas também pela existência de regulamentos de periodização de cargos.
De acordo com os regulamentos aplicáveis, um diretor de escola só pode cumprir um máximo de quatro mandatos, com duração de quatro anos para cada mandato. Após cumprir um total de 16 anos, o interessado é obrigado a voltar a trabalhar como professor até a aposentadoria.
“O tempo máximo que você pode servir como diretor de escola é de 16 anos, depois disso você volta a ser professor até se aposentar”, explicou Nunuk na segunda-feira (20/04/2026).
O detalhamento da distribuição das vagas inclui sete vagas na educação infantil, 74 vagas no ensino fundamental e 18 vagas no ensino médio. A fim de manter o funcionamento da organização e dos assuntos de gestão nestas escolas, o governo regional nomeou temporariamente um Oficial Interino (Plt).
Nunuk enfatizou que as etapas para preencher o cargo definitivo já estão em andamento através do processo de Educação e Treinamento (Diklat) para futuros diretores de escola. “Houve uma ordem do Regente e o processo de preenchimento também foi realizado. Temos como meta que até o início de maio todas as vagas para diretores de escola sejam preenchidas”, acrescentou.
Pressão Legislativa Esta condição recebeu muita atenção do Presidente do Gunungkidul DPRD, Endang Sri Sumiyartini. Instou o Departamento de Educação a concluir imediatamente este processo de preenchimento porque se considerou que a autoridade de um Plt não poderia substituir totalmente a função de liderança, especialmente na tomada de decisões estratégicas.
“A história é diferente se já existe um princípio definitivo. É por isso que pedimos que seja preenchido o mais rapidamente possível”, sublinhou Endang.
Segundo ele, a existência de um princípio definitivo é um instrumento vital que está diretamente relacionado com aspectos liderança e progresso na qualidade da escola. O legislador espera que este processo burocrático não se arraste para que a visão da educação em Gunungkidul seja mantida com uma liderança forte em cada unidade educativa.
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