Harianjogja.com, JACARTA— A Inspecção-Geral do Ministério da Imigração e Correcções da Indonésia (Kemenimipas) registou 774 violações disciplinares de funcionários públicos do Estado (ASN) no período de Outubro de 2024 a Abril de 2026. Deste número, 71 funcionários foram condenados a despedimento devido a violações graves.
O Inspetor Geral de Kemenimipas, Yan Sultra Indrajaya, explicou que a ação foi realizada no âmbito dos esforços para fortalecer a integridade da ASN sob a liderança do Ministro de Imipas, Agus Andrianto.
“Durante o período de liderança do ministro Agus Andrianto, de outubro de 2024 a abril de 2026, 774 casos de violações disciplinares foram revelados e processados”, disse ele em entrevista coletiva, quarta-feira (29/4/2026).
Do total de casos, há 212 penas disciplinares leves, 341 penas médias, 159 penas graves e 62 casos que ainda estão em processo de imposição de sanções. As violações graves que levam à demissão incluem absenteísmo sem explicação e violações dos regulamentos de casamento e licenciamento.
A maioria das violações ocorreu entre funcionários da linha de frente, especialmente aqueles encarregados dos serviços públicos e da segurança. Do lado da unidade de trabalho, 582 violações ocorreram em instalações correcionais, enquanto outros 192 casos ocorreram na imigração.
Se olharmos a nível regional, o maior número de violações em unidades de trabalho correccional foram encontradas em Kalimantan Central (52 casos), Norte de Sumatra (37 casos) e Bengkulu (36 casos). Entretanto, no sector da imigração, o maior número de violações ocorreu no DKI Jacarta, com 69 casos, seguido por Bali e Riau.
“Portanto, na maioria dos locais operacionais encontramos violações disciplinares”, explicou Yan.
As sanções não são impostas apenas aos funcionários responsáveis pela implementação, mas também aos funcionários estruturais, desde o escalão IV até aos chefes de escritórios regionais. Em termos demográficos, a maioria das violações são cometidas por ASN com idades compreendidas entre os 30 e os 40 anos, nos grupos II e III.
Yan enfatizou que todas as sanções disciplinares impostas são executadas de acordo com as disposições do Regulamento Governamental Número 94 de 2021 relativo à Disciplina dos Funcionários Públicos.
“O tipo de violação deve ser considerado cuidadosamente e as sanções impostas devem ser proporcionais ao nível de erro”, sublinhou.
No futuro, Kemenimipas está empenhada em reforçar a supervisão interna, a fim de reduzir o número de violações e melhorar a qualidade dos serviços públicos de forma sustentável.
Confira outras notícias e artigos em Jogja diárioe nossa versão eletrônica da edição impressa está disponível em Jogja Daily Epaper.
Fonte: Entre
