As principais escolas são instruídas a parar de se vangloriar de si mesmas, pois isso estressa os diretores com classificações mais baixas do Ofsted

Os diretores das escolas mais bem avaliadas foram instruídos a parar de se vangloriar de si mesmos, porque isso aumenta a “pressão” sobre outros que estão com pior desempenho.

Paul Whiteman, secretário-geral do sindicato NAHT, que representa principalmente os dirigentes das primárias, atacou aqueles que se vangloriam dos seus Ofsted pontuação.

Criticou também os dirigentes que “competem” para atrair alunos – porque isso significa “aproveitar o sucesso à custa do fracasso dos colegas”.

Num discurso na conferência anual do sindicato em BelfastWhiteman instou os chefes a pararem de se “definir” por meio de inspeções “redutivas” do Ofsted.

Isso ocorre depois de uma campanha de um ano do NAHT contra as novas reformas do Ofsted lançadas no outono, o que significa que as escolas são avaliadas com base em uma gama mais ampla de critérios.

O sindicato tomou medidas legais contra as mudanças no ano passado, dizendo que elas criam mais estresse para os chefes, mas isso falhou.

Whiteman disse que “vidas estão em risco” devido à pressão das inspeções, referenciando a trágica morte da diretora Ruth Perry, que tirou a própria vida por causa de um relatório negativo do Ofsted.

Dirigindo-se aos delegados, ele disse: ‘Estou zangado, sim, furioso como o inferno, porque o Ofsted, o governo e o judiciário consideram adequado permitir que vidas sejam deixadas em risco desnecessário neste momento.’

Ele disse que o “estabelecimento de ensino está alerta” e afirmou que seria “responsável” por qualquer nova “tragédia”.

“Mas também devemos olhar para nós mesmos como uma profissão”, acrescentou. «Esta profissão permitiu-se definir pela fiscalização e por medidas simplistas, com novas medidas aparentemente acrescentadas todos os dias.

‘Falamos de colaboração, mas competimos por rolos decrescentes. Desfrutar do sucesso às custas do fracasso de seus colegas no futuro não é motivo para comemoração.

‘A auto-indulgência se vangloria daqueles considerados excepcionais. Oferecer conselhos sem contexto sobre como todos podemos fazer isso simplesmente não ajuda, apenas aumenta a pressão. Então, eu digo para parar.

Ele alegou que o regime do Ofsted exige um “modelo único de entrega” que “derruba pessoas boas”, independentemente das “consequências humanas”.

E ele disse que as inspeções escolares não deveriam “pressionar profissionais dedicados ao ponto da destruição”.

Reagindo aos comentários sobre ‘gabar-se’, Chris McGovern, um diretor aposentado que foi inspetor do Ofsted e membro do NAHT, disse: ‘O chefe do sindicato é um desmancha-prazeres de flocos de neve. As escolas estão absolutamente certas em celebrar o sucesso e a maioria o faz.

«Pode ser bom envergonhar as escolas que fracassam se isso as forçar a melhorar. O verdadeiro problema do Ofsted é que a classificação das escolas é excessivamente generosa.

‘Enfrentar esta verdade, em vez de encobrir o fracasso, é o que serve os melhores interesses das crianças.’

A senhora Perry suicidou-se em 2023, depois de um relatório do Ofsted ter rebaixado a sua escola primária de Caversham da classificação mais alta para a mais baixa devido a preocupações de salvaguarda.

Um inquérito sobre a morte do diretor concluiu que a inspeção foi um fator contribuinte.

Depois que o Partido Trabalhista chegou ao poder, os ministros ordenaram o cancelamento imediato dos julgamentos globais de uma única palavra de “excelente”, “bom”, “requer melhorias” e “inadequado”.

Seguiu-se uma ampla revisão, que os sindicatos esperavam que facilitasse a vida dos professores.

Contudo, os novos boletins de inspecção são mais complicados, com uma gama mais ampla de critérios avaliados e cada área recebe uma de cinco classificações – sendo a mais elevada “excepcional”.

A Secretaria de Educação foi contatada. Ofsted não quis comentar.