Temporada 3 de Cruzar está em produção e criador e showrunner Ben Watkins revelou que o próximo capítulo do Vídeo principal o drama explorará o vício através das lentes da busca incansável de Alex Cross por justiça.
“Precisamos ver esse personagem enfrentando um desafio diferente sobre si mesmo e as pessoas ao seu redor, e na terceira temporada temos essa conversa sobre vício porque Cross, como detetive, é realmente viciado em caça”, disse Watkins em uma sessão de perguntas e respostas moderada pelo Deadline no Festival de TV de Monte-Carlo. Watkins foi acompanhado por Cruzar estrela-título e produtor executivo Aldis Hodge e acrescentou: “Esse se tornou um tema legal para brincarmos. Quando você pensa em pessoas que são viciadas e no impacto que elas causam, não precisa ser narcóticos ou álcool.”
O showrunner esboçou um roteiro de quatro temporadas para o drama, mas disse que pode durar muito mais tempo. ”Cruzar é o tipo de série que pode durar para sempre”, disse ele. “O desafio é: qual é a jornada do personagem?”
Primeira temporada do programa produzido pela Amazon MGM Studios e Paramount Television Studios subiu para 40 milhões de espectadores em todo o mundo nos primeiros 20 dias no streamer. Foi classificada como a terceira estreia mais assistida na plataforma em 2025. Uma terceira temporada recebeu luz verde em março.
Hodge, que será visto no Casa da estrada sequência, explicou por que ele investiu tanto em Cruzar.
“Encontrei alívio na escrita”, disse ele. “O que percebi foi o imediatismo deste personagem sendo apresentado como inteligente, intelectual, sem remorso, carismático, cru, perigoso, vulnerável – todas essas coisas sem ter que se submeter ou comprometer sua dignidade ou humanidade.
“Ele é um homem negro que caminha no mundo da polícia, da justiça e da lei, mas não tem que se submeter ao preconceito de outras pessoas.”
Watkins acrescentou que testou os executivos com antecedência para garantir que eles estivessem totalmente de acordo com sua missão de ter um homem negro totalmente realizado como líder. “Uma das mensagens que escrevi no roteiro foi ‘este será um homem negro sem remorso, que é incrível em seu trabalho e é sempre a pessoa mais inteligente na sala. Escrevi uma cena como essa e enviei para os executivos. Já fiz isso antes e as pessoas disseram: ‘Ah, isso me deixa nervoso’ ou ‘Ah, parece que ele está sendo muito agressivo'”.
Watkins e Hodge também descreveram como eles fazem de tudo para criar um ambiente de trabalho inclusivo em Cruzar.
“Você sonha em estar em uma posição em que seja um contador de histórias e seja pago para contar histórias, mas muitas vezes se encontra em ambientes que parecem motivados pelo medo e dominados por questões sobre orçamento, tempo e ego”, disse Watkins. “Quero estar em um ambiente onde me lembrem de que o que fazemos é muito raro e pode ser mágico se abordarmos da maneira certa. Isso exige estar na sala com as pessoas certas e com a mentalidade certa.”
Hodge acrescentou que a mentalidade se estende a quem é o número 1 na lista de convocação. “Isso significa que você deve ser o número um na fila para resolver alguns problemas. Algumas pessoas encaram isso como se as pessoas estivessem ali para servi-las. Eu discordo. Acho que você tem que estar a serviço das pessoas ao seu redor, porque você está dando o tom para muitos comportamentos.”
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