Aumento de funcionários públicos de elite deixando pedidos para repensar a contratação

O número de funcionários públicos de elite de Hong Kong que se demitiram ou se reformaram aumentou um terço no último exercício financeiro em comparação com o ano anterior, mesmo com a diminuição geral da rotatividade da função pública, o que levou a apelos para expandir o recrutamento aberto para cargos superiores.

Os números do Gabinete da Função Pública mostram que 36 funcionários administrativos deixaram o governo em 2025-26, um aumento de 33 por cento em relação aos 27 do ano anterior.

Das saídas, 20 demitiram-se, em comparação com 18 em 2024-25, enquanto as reformas subiram de nove para 15, com 14 a nível de direcção.

O número ultrapassou os 33 registados em 2023-24, mas permaneceu abaixo do pico recente de 49 em 2022-23.

O grau de oficial administrativo, que conta com 755 funcionários públicos em suas fileiras, é responsável pela formulação de políticas em todos os departamentos e departamentos.

O grau constitui a espinha dorsal do pipeline de liderança do governo, com oficiais elegíveis para ascender ao posto mais alto de secretário permanente.

Em contraste, o desperdício geral da função pública caiu 9 por cento, para 7.506 em 2025-26, abaixo dos 8.288 do ano anterior.