Solicita mais vagas na faculdade de medicina para ajudar na escassez de médicos na Nova Escócia – Halifax
Um grupo de reflexão nacional sobre políticas públicas alerta que a Nova Escócia terá um trabalho difícil se a província quiser resolver a escassez de médicos.
Quase 62.000 habitantes da Nova Escócia permanecem na lista de espera dos cuidados primários, e o Instituto Fraser afirma que aumentar o número de vagas nas escolas de medicina da província para satisfazer a procura pode ser fundamental.
Nadeem Esmail, diretor de política de saúde do instituto, disse que o número de médicos formados na Nova Escócia continua bem abaixo do necessário.
“Também sabemos que as listas de espera para tratamento médico no Canadá Atlântico, na Nova Escócia, são muito mais longas do que a média nacional”, disse ele.
“Os problemas são muito mais agudos em muitos aspectos.”
De acordo com dados da Associação de Faculdades de Medicina do Canadá, a Universidade de Dalhousie acolheu 147 estudantes do primeiro ano de medicina no ano letivo de 2024-25, de um total de 3.610 novos estudantes a nível nacional.
Esmail acrescentou que há muitos estudantes rejeitados nas escolas de medicina do Canadá, em geral.
“Temos muito menos médicos do que outros países desenvolvidos com os seus sistemas de cuidados de saúde de acesso universal. Estamos a formar apenas metade da taxa de médicos que outras nações estão a formar”, disse ele.
A província tem feito esforços para criar mais vagas nas escolas de medicina, incluindo espaço para 30 alunos na nova escola de medicina de Cape Breton.
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O campus de Sydney, que é uma parceria entre a Dalhousie Medical School e a Cape Breton University, deu as boas-vindas à sua primeira turma de estudantes de medicina no outono passado.
De acordo com a província, os alunos seguirão um “caminho de cuidados rurais” e comprometer-se-ão a praticar medicina familiar na zona rural da Nova Escócia durante cinco anos após a formatura.
“Eles estão a seis anos de prática”, ressaltou Esmail.
“Quando olhamos para os números e estatísticas sobre quantos são realmente propensos a adotar práticas familiares de longo prazo, do berço ao túmulo, nas áreas rurais, é uma estatística bastante deprimente.”
O pesquisador disse que o instituto acredita que o número de vagas disponíveis deve estar atrelado à demanda do mercado.
“A realidade é que precisamos dar aos estudantes a liberdade de escolherem por si próprios se querem ser médicos ou não”, disse ele.
Recrutamento, retenção
Novos dados divulgados pela província na semana passada mostram que o número de habitantes da Nova Escócia à espera de um médico de família diminuiu. Em 1º de abril, 61.947 pessoas precisavam de médico ou enfermeiro.
Isso representa um declínio de cerca de 1.200 pessoas em relação ao mês anterior.
A Ministra da Saúde, Michelle Thompson, disse que o recrutamento fez a diferença.
“Até ao final de Dezembro, 63 novos prestadores de cuidados familiares entraram no sistema. Mas também houve uma série de pacientes que foram estabilizados porque houve outro recrutamento”, disse ela.
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O primeiro-ministro Tim Houston disse à Global News que os esforços para aumentar o número de médicos na província estão em andamento e que o governo está focado no crescimento.
“Quando você pensa na clínica PACE, que é o caminho para credenciar médicos treinados no exterior e médicos estrangeiros – para credencia-los na Nova Escócia – isso é uma espécie de nova adição ao sistema no último ano, com o objetivo de mais médicos”, disse ele.
Entretanto, o presidente eleito da Doctors Nova Scotia disse que, embora as vagas adicionais nas escolas de medicina e os recrutamentos internacionais ajudem, na realidade é uma corrida contra o tempo, uma vez que os médicos idosos estão prestes a reformar-se.
“Os números atuais de graduação e o tempo que levará não serão iguais aos das pessoas que se aposentarão. E especialmente com o aumento das necessidades de cuidados de saúde, uma vez que temos uma população envelhecida”, disse a Dra. Amanda MacDonald Green.
Ela ressaltou que daqui a 10 anos, a idade e as preocupações de saúde de seus pacientes serão “mais complexas e demoradas”.
“Precisamos descobrir o que dará às pessoas que estão aqui longevidade nesta carreira – uma carreira que enfrenta altas taxas de desgaste e desgaste”, disse ela.
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