Glamouroso executivo do JP Morgan acusado de transformar um corretor casado em seu escravo sexual no escritório: alegações de aumento de viagra e litania de atos obscenos forçados que o fizeram chorar

Uma executiva do JPMorgan supostamente usou seu poder para assediar sexualmente e abusar de um funcionário júnior do sexo masculino – drogando-o, submetendo-o a abusos raciais e ameaçando sua carreira quando ele recusou seus avanços, de acordo com uma ação judicial.

Lorna Hajdini, 37 anos, diretora executiva da divisão Leveraged Finance do JPMorgan Chase, é acusada no processo de coagir um banqueiro casado a “atos sexuais não consensuais e humilhantes” durante meses, apesar de seus apelos para que ela parasse.

Seu acusador afirma que ela admitiu tê-lo drogado com ‘roofies’ de drogas para estupro em várias ocasiões e, durante um encontro, o repreendeu enquanto ele chorava enquanto ela praticava um ato sexual com ele contra sua vontade.

A queixa foi apresentada na segunda-feira no condado de Nova York Suprema Corte por um demandante agindo anonimamente como John Doe, que afirma ter optado por esconder seu nome para proteger a si mesmo e sua família após receber ameaças.

O processo também acusa o JPMorgan Chase (JPMC) de permitir o suposto abuso e retaliar contra o banqueiro depois que ele o denunciou, alegando que a empresa o colocou em licença involuntária, destruiu sua reputação e permitiu que ameaças contra ele continuassem enquanto Hajdini e outros ficaram impunes.

Nem Hajdini nem o JPMC responderam ao processo ainda. O Daily Mail entrou em contato com ambas as partes para comentar.

Um porta-voz do JPMC disse que uma investigação interna completa não encontrou nenhuma evidência que apoiasse as acusações de Doe. “Após uma investigação, não acreditamos que haja qualquer mérito nestas alegações”, disse o porta-voz. Embora numerosos funcionários tenham cooperado com a investigação, o queixoso recusou-se a participar e recusou-se a fornecer factos que seriam fundamentais para apoiar as suas alegações.’

De acordo com a denúncia de Doe, o suposto abuso de Hajdini começou quase imediatamente depois que a dupla começou a trabalhar junta na primavera de 2024.

Doe, que é asiático, ingressou como vice-presidente/diretor sênior naquele mês de março, e Hajdini foi nomeado para a equipe em uma função sênior no mês seguinte.

No início de maio de 2024, Doe alega que Hajdini deixou cair a caneta no chão ao lado de sua mesa e, ao se abaixar para pegá-la, esfregou a perna e apertou a panturrilha.

Ele afirma que ela então comentou: ‘Oh, você jogou basquete na faculdade? … Eu adoro jogadores de basquete… eles me deixam tão molhado.’

A partir daí, Doe alega que os avanços se tornaram mais explícitos e frequentes.

Mais tarde naquele mês de maio, Doe disse na denúncia que Hajdini o convidou para beber, mas ele recusou. Em resposta, ela teria dito: ‘Se você não me foder logo, vou arruinar você… nunca se esqueça, eu sou o dono de você.’

Duas vezes, Doe afirma que Hajdini lhe propôs sexo oral no escritório, em uma ocasião perguntando: ‘Aniversário BJ para o menino moreno? Meu garotinho moreno.

Embora Doe afirme que continuou a resistir aos seus avanços, Hajdini alegadamente ameaçou retribuição profissional, dizendo-lhe que se quisesse ser promovido a diretor executivo, teria de começar a ‘agradá-la’, de acordo com o processo.

‘Você vai precisar ganhar, meu brinquedinho árabe’, Doe alega que ela disse a ele durante um evento social de trabalho em seu clube privado. Durante o mesmo evento, ele afirma que ela apalpou repetidamente sua virilha por baixo da mesa e cuspiu nas mãos, passando-as por seu pescoço e cabeça.

Eventualmente, Doe afirma que o suposto assédio se transformou em agressão sexual. Duas testemunhas são citadas na denúncia como partes corroboradoras de seu relato.

Doe alega que Hajdini usou ameaças crescentes e abuso racial para coagi-lo a praticar atos sexuais.

Ele também alegou que Hajdini admitiu tê-lo drogado com a droga do estupro e outras drogas sem o seu conhecimento antes de alguns encontros para incapacitá-lo e facilitar a atividade sexual, de acordo com a denúncia.

Doe também alegou que Hajdini usou seu status executivo para obter acesso não autorizado à sua conta bancária para rastrear ‘cada movimento’ seu.

No verão de 2024, afirma-se no processo que Hajdini apareceu no apartamento onde Doe estava hospedado, sabendo que ele estaria lá.

Lá dentro, Hajdini supostamente fez investidas sexuais em Doe, que ele rejeitou, insistindo que não estava interessado.

‘Você quer ser promovido no final do ano ou não?’ Hajdini o avisou, de acordo com o processo. ‘Você quer um futuro no JPMorgan? É tão simples. Não sei por que você está lutando contra isso.

Hajdini então supostamente tirou a camisa, começou a acariciar seus seios e insultou racialmente a esposa de Doe, comentando: ‘Aposto que sua esposa asiática com cabeça de peixe não tem esses canhões’, diz a denúncia.

Doe afirma que ela então tirou suas calças à força e fez sexo oral nele contra sua vontade. Ele continuou a protestar e começou a chorar, segundo a ação.

Hajdini supostamente o advertiu por chorar e o repreendeu por não conseguir ter uma ereção.

‘Pare de chorar, porra. Você acha que alguém acreditaria em você? Você é um idiota que pensa que é gostoso, mas não consegue nem deixar seu pau duro para mim? Que porra é essa? ela supostamente disse.

Ela então ordenou que ele fizesse sexo oral nela, ignorando seus apelos de ‘não me obrigue a fazer isso’.

‘Com medo de que a Sra. Hajdini agisse de acordo com suas ameaças de retaliação contra ele, [Doe]envergonhada e humilhada, atendeu às suas exigências’, afirma o processo.

Doe afirma que foi agredido novamente no mesmo mês.

Durante o segundo encontro, Hajdini teria ordenado que ele chupasse os dedos dos pés, empurrou-o no chão e sentou-se de bruços, repreendendo-o quando ele não conseguiu sustentar a excitação.

‘Estou muito desconfortável, por favor, Lorna, por favor, estou te implorando’, Doe afirma que disse a ela. Mas ela supostamente riu antes de fazer um comentário racista de que pelo menos os órgãos genitais dele não “tinham gosto de curry”, de acordo com a denúncia.

Nos meses seguintes, Doe afirma que Hajdini continuou a submetê-lo a investidas sexuais abertas no trabalho e em público, e continuou a agredi-lo sexualmente.

A denúncia diz que ela o lembrou repetidamente que ela era “proprietária” dele e que controlava sua promoção e bônus, o que ele entendeu como uma ameaça de que ela bloquearia ambos se ele recusasse.

Durante um encontro no final de setembro de 2024, Hajdini supostamente gritou com Doe que ele não estava trazendo negócios suficientes para ajudá-la a garantir uma promoção a Diretora Geral, antes de ameaçá-lo novamente se ele se recusasse a fazer sexo com ela, diz a denúncia.

‘Eu sou dono de você! Vou fazer você pagar… Você acha que estará em situação regular se não me tiver ao seu lado? ‘Você realmente acha [management]… quer algum garoto marrom indiano liderando Originations?… Se você não foder meus miolos esta noite, vou sabotar sua promoção.

Com medo de retaliação, Doe afirma que cedeu e se submeteu a outro encontro.

Seus protestos iniciais foram ouvidos por uma segunda testemunha que estava hospedada no quarto adjacente, de acordo com o processo.

Doe afirma que Hajdini mais tarde admitiu tê-lo drogado com Rohypnol ou ‘roofies’ e ‘uma substância farmacêutica que permite a ereção’, para garantir que ele pudesse atuar antes de encontros forçados.

Com medo de denunciar seu comportamento e supostamente preocupado que o JPMC não investigasse adequadamente suas alegações, Doe começou a procurar oportunidades de emprego em outros lugares no final de 2024.

No entanto, ele afirma na denúncia que Hajdini e outros gestores seniores conspiraram para inviabilizar as suas perspectivas com referências “agressivamente negativas” depois de saberem dos seus planos de saída.

Em maio de 2025, Doe entregou uma queixa por escrito ao JPMC detalhando o que ele descreveu como discriminação e assédio racial e de gênero, e um padrão de “abuso sexual grave”.

Uma semana depois, ele afirma que a empresa começou a retaliar contra ele.

Isso incluiu receber telefonemas anônimos e ameaçadores de indivíduos que ele acredita estarem agindo em nome de Hajdini e outros, tentando assustá-lo e fazê-lo ficar em silêncio, de acordo com a denúncia.

‘Espere até você voltar para Nova York, garoto Brown…’ uma pessoa supostamente disse a ele. ‘É melhor você ficar longe, delator.’

Em 9 de junho de 2025, Doe diz que recebeu uma mensagem de voz de alguém que afirmava ser gerente do JPMC, dizendo que não era bem-vindo por causa da cor de sua pele, acrescentando que ‘as pessoas não querem você ou sua espécie aqui’.

Outra pessoa que ligou supostamente ameaçou entrar em contato com o Departamento de Imigração e Alfândega dos EUA (ICE) sobre ele e sua família.

Doe afirma que a empresa também tomou medidas evidentes para retaliar contra ele, afirma a denúncia.

Poucos dias depois de apresentar o seu relatório, ele diz que foi repreendido e, em seguida, bloqueado em todos os sistemas da empresa e colocado em licença involuntária – uma decisão que ele afirma que o RH está ligada às suas reclamações.

Enquanto isso, ele alega que Hajdini e outros executivos que ele acusa não enfrentaram nenhuma ação comparável.

O JPMC negou as alegações de Doe, insistindo que uma investigação não encontrou nenhuma evidência para apoiar suas alegações. Hajdini ainda trabalha na empresa.

Em entrevista ao Daily Mail, o advogado de Doe, Daniel J Kaiser, classificou as alegações de seu cliente de horríveis e perturbadoras.

Kaiser disse que Doe ficou arrasado pessoal e profissionalmente pelo tratamento a que teria sido submetido.

Ele afirma que seu cliente foi diagnosticado com Transtorno de Estresse Pós-Traumático (TEPT) e continua com dificuldades financeiras porque sua reputação foi prejudicada e ele não conseguiu encontrar outro emprego.

Doe está buscando indenização por lucros cessantes, sofrimento emocional e danos à reputação, bem como danos punitivos e mudanças nas práticas do banco, de acordo com a denúncia.