Novos regulamentos 2027, governo da regência de Bantul começa a cortar despesas de funcionários
Harianjogja.com, BANTUL—O Governo da Regência de Bantul está a começar a traçar medidas estratégicas para reduzir as despesas com pessoal, que atualmente ainda excedem os limites regulamentares nacionais.
Esta política responde às regulamentações da Lei nº 1 de 2022 que exigem que a parcela dos gastos dos funcionários seja de no máximo 30 por cento da APBD e entrará em vigor em 2027.
O secretário do BKPSDM Bantul, Triyanto, disse que atualmente os gastos dos funcionários do governo regencial de Bantul ainda são de 33,97 por cento.
“Estamos atualmente calculando as necessidades da ASN e planos de recrutamento alinhados com esta política”, disse ele, sábado (28/3).
Segundo ele, esta política é um desafio em si porque as despesas com pessoal têm sido uma das maiores componentes da estrutura de despesas regional.
“Também tentaremos reduzir os gastos dos funcionários, um dos esforços é através do recrutamento seletivo de funcionários”, explicou.
Entretanto, o Chefe da Divisão Orçamental de Bantul BPKPAD, Surana Nugraha, disse que a necessidade de eficiência orçamental está estimada em quase 100 mil milhões de IDR para que a parte das despesas dos funcionários possa ser reduzida de acordo com os limites regulamentares.
“Porque as nossas despesas com funcionários, se não me engano, são de IDR 500 mil milhões ou IDR 600 mil milhões”, explicou.
Ele acrescentou que a maior parte dos gastos dos funcionários ainda depende de fundos de alocação geral (DAU) do governo central. Contudo, este ano a alocação de DAU para Bantul também sofreu uma redução.
“Este ano, a nossa DAU de 900 mil milhões de IDR foi reduzida em 112 mil milhões de IDR”, disse ele.
Considera-se que esta condição complica cada vez mais os esforços de ajustamento orçamental actualmente levados a cabo pelo Governo da Regência de Bantul.
No entanto, a opção de desativação de funcionários públicos com contrato de trabalho (P3K) não é a principal escolha, tendo em vista que a maioria são professores que ainda necessitam de urgência.
“Se for realmente urgente, o melhor é reduzir salários em vez de despedir P3K. No entanto, ainda estamos a formular e a finalizar tudo”, concluiu.
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