Alguns políticos municipais do NB reconsiderando o futuro em relação ao assédio e ao bullying – New Brunswick

As eleições municipais de New Brunswick aproximam-se rapidamente e alguns candidatos dizem que o assédio online os está a fazer questionar a decisão de apresentar os seus nomes.

Para Andrew Black, o assédio e a intimidação são tão preocupantes que ele decidiu concorrer como vereador em vez de se oferecer novamente como prefeito de Tantramar, NB

“Uma das grandes razões é que este ano tem sido muito difícil com o assédio, mas mais especificamente com a desinformação e a desinformação dos residentes”, disse ele.

Black serviu dois mandatos como prefeito da comunidade de New Brunswick – primeiro como prefeito de Sackville, depois como prefeito de Tantramar após a fusão.

Ele espera que ao concorrer como conselheiro de área nas eleições municipais de 11 de maio, isso alivie um pouco do assédio que ele sofreu nesses cargos de nível superior.

“Sendo o porta-voz da comunidade, tenho respostas que posso dar às pessoas, mas as pessoas relutam em ouvi-las ou não querem ouvi-las”, disse ele.

“Isso causou divisão na comunidade e é algo com o qual não consigo mais lidar.”

Muitas comunidades estão chamando a atenção para esse tipo de desinformação e bullying, com o Distrito Municipal de Santo Estêvão divulgando uma carta aberta pedindo civilidade por parte do público em agosto.

A União dos Municípios de New Brunswick (UMNB), que realizou um simpósio sobre o assunto no outono passado, afirma que a questão é um problema nacional.

Em um relatório divulgado por sua organizaçãojuntamente com o seu homólogo francófono, mais de 80 por cento dos políticos municipais apontaram ter sofrido assédio durante o trabalho.

“Certamente, há muitos comentários sendo postados em páginas públicas de mídia social. Há DMs acontecendo”, disse Dan Murphy, diretor executivo da UMNB.

“Às vezes isso acontece pessoalmente com pessoas em diferentes lugares da comunidade.”

Ele acrescenta que o relatório descobriu que as mulheres na política muitas vezes vivenciam esse assédio de forma mais intensa.

A prefeita cessante de Fredericton, Kate Rogers, que decidiu não se oferecer novamente por motivos não relacionados, concorda com essa afirmação.

“Acredito que as mulheres estão muito mais sob o microscópio e cada gesto que fazemos é analisado e comentado de uma forma que os nossos homólogos masculinos não vivenciam”, disse ela.

Na disputa para substituir Rogers está Jenica Atwin, ex-deputada de Fredericton.

Atwin disse anteriormente que decidiu se afastar da política federal em parte devido ao ódio e à toxicidade online que ela enfrentou.

“Acho que sempre que as mulheres se assumem na política ou em posições públicas estamos a receber muito (assédio) ultimamente. É inaceitável. Acho que precisamos de nos manifestar contra isso e realmente partilhar algumas destas experiências”, disse ela ao Global News em fevereiro.

A UMNB afirma que lançará um novo estudo no próximo mês com soluções propostas para mitigar o problema em curso.

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