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O setor de restaurantes do Japão ficou ávido por talentos após suspensão de visto

Operadores de restaurantes em Japão foram forçados a rever a sua abordagem à contratação de trabalhadores estrangeiros, uma vez que o governo suspendeu a emissão de vistos especiais necessários para trabalhar no sector, à medida que o número de titulares se aproxima da quota predefinida.

A súbita suspensão pelas autoridades de imigração do Japão levantou o espectro de uma competição feroz por talentos estrangeiros. Há muito conhecido pela sua política de imigração rigorosa, o país tem contado cada vez mais com trabalhadores estrangeiros num contexto de escassez de mão-de-obra.

O número de trabalhadores estrangeiros com estatuto de Tipo I na indústria alimentar atingiu cerca de 46.000 no final de Fevereiro, de acordo com dados preliminares, em vias de ultrapassar a quota de 50.000 para o exercício financeiro de 2028.

Como a Agência de Serviços de Imigração suspendeu a emissão de certificados de elegibilidade para pedidos de visto de Trabalhador Qualificado Específico Tipo I desde 13 de abril, alguns operadores alertaram que os trabalhadores estrangeiros a quem ajudaram a obter esses vistos podem regressar aos seus países de origem e não voltar a trabalhar no Japão.

Um casal come em um restaurante com vista para uma rua de Tóquio na quinta-feira. Foto: AFP

Portadores de visto Tipo I podem trabalhar no Japão por até cinco anos, mas não podem trazer seus familiares. Não há limite de tempo de permanência para portadores de visto Tipo II, acompanhados de familiares.

A Skylark Holdings está entre as afetadas pela suspensão. Emprega 32 estudantes de intercâmbio de países como Mianmar como trabalhadores a tempo parcial e tem-nos ajudado a preparar-se para o exame de estatuto Tipo I agendado para Junho.

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