Opinião | Quem beneficia da “melhoria significativa” nas finanças de Hong Kong?

Chegou aquela época do ano novamente – época de impostos, então não se esqueça de preencher sua declaração. É também a altura do ano em que o governo de Hong Kong decide sobre aumentos salariais para os seus mais de 170 mil funcionários da função pública.
O inquérito é apenas um dos factores que o Conselho Executivo considera antes de determinar os ajustamentos salariais anuais oferecidos aos funcionários públicos. A Exco também levará em consideração o estado da economia, o custo de vida, a posição fiscal do governo, as reivindicações salariais do pessoal e o moral do serviço público.
Mesmo antes de ser tomada uma decisão, a função pública tem de agradecer primeiro ao Secretário Financeiro, Paul Chan Mo-po, porque lançou as bases para o iminente aumento salarial meses atrás, no seu discurso sobre o orçamento, quando observou que as finanças públicas do governo registaram “melhorias significativas”.
É claro que muito trabalho foi feito para garantir que haverá aumentos salariais na função pública este ano. Uma vez que supostamente resolvemos o nosso défice e o moral é uma consideração fundamental, tudo indica que isso irá acontecer. E lembra-se aos do sector privado que, durante as suas avaliações, podem mencionar o aumento salarial dos funcionários públicos.



