Quando Antonio Normandoa estrela involuntária de Vídeo principalde Presentes para serviço do júri: Retiro da empresaconseguiu um emprego temporário em uma empresa de molho picante, ele não tinha ideia no que estava se metendo. Ele pensou que estaria ajudando a Rockin ‘Govma’s, de propriedade familiar, em um retiro corporativo de uma semana no sul da Califórnia.
“Eu pensei… eu só precisava aparecer e ajudá-los de qualquer maneira que eles precisassem”, explicou o jovem pai de Nashville, TN. “Apenas com a minha agenda com meu filho, sempre procurei empregos que eu pudesse fazer funcionar, e me pareceu uma boa oportunidade para aproveitar.”
Sem o conhecimento dele, Norman foi escalado para a segunda temporada do grande sucesso Dever do júrium programa baseado no conceito de inserir uma pessoa desavisada em uma situação inventada e depois observá-la responder a acontecimentos cada vez mais absurdos e hilariantes. Na primeira temporada, o cara comum era Ronald Gladden, convocado para uma suposta função de júri, sem perceber que seus colegas jurados eram na verdade atores. Na 2ª temporada, os produtores criaram um cenário mais complicado, onde os atores tiveram que fingir ser colegas de trabalho de longa data da Rockin’ Grandma.
Norman estava falando em Deadline Studio na Prime Experienceonde se juntaram aos criativos por trás da série para um painel de discussão. Assista à conversa e role para baixo para ver as fotos do evento.
“O bar para nós da 1ª temporada de Dever do júri para Retiro da Empresaqueríamos aumentá-lo para nós mesmos”, co-criador e produtor executivo do programa Lee Eisenberg disse. “Não sei por que decidimos fazer isso, mas decidimos. E em Dever do júrié um grupo de estranhos que se reúne. Em Retiro da Empresaprecisamos criar histórias de fundo. E então, a qualquer momento, se Anthony dissesse: ‘Oh, há quanto tempo você está aqui? Ah, você foi promovido em vez dessa pessoa? ou o que quer que seja, tudo isso precisa estar no banco dos atores.”
O show gira em torno de encontrar uma pessoa comum que, mergulhada em um grupo de pessoas que ele nunca conheceu antes, não as rejeita como estranhas ou questionáveis, mas as abraça em algum nível humano básico. Os produtores executivos encontraram seu “herói” (como chamam o protagonista) em Anthony.
“Acho que não sabíamos, mas esperávamos” que Norman se encaixasse no perfil, disse o produtor executivo Todd Schulman. “Fazemos um processo bastante completo de histórico em termos de conhecer Anthony e entrevistá-lo várias vezes. E havia algo sobre Anthony que acho que todos nós sentíamos coletivamente. Queríamos alguém que capturasse a América da mesma forma que Ronald fez. [in Season 1] mas era sua própria pessoa. E à medida que conhecemos Anthony por meio dessas entrevistas, todos nós nos sentimos atraídos por ele, eu acho, e sentimos que esse cara é alguém que esperançosamente representará o que todos nós esperamos que façamos em uma situação como a que ele apresentou em Retiro da Empresa.”
O suposto chefe de RH, “Kevin” (interpretado por Ryan Perez) sai do retiro da empresa no primeiro episódio após cometer uma gafe embaraçosa, deixando Anthony no comando como “Capitão Diversão”, liderando as atividades sociais do retiro. Surpreendentemente, essa promoção repentina não abalou Norman.
“Acho que muito disso teve a ver com o quão acolhedores eles [the supposed employees] estavam comigo e então assumir o papel de Capitão Fun era muito, muito pequeno “, disse Norman. “Se esse fosse meu trabalho todos os dias, eu adoraria meu trabalho.”
Anthony foi informado com antecedência que haveria algumas câmeras por perto, embora ele não tivesse ideia do que realmente estava acontecendo nos bastidores.
“Anthony só viu uma equipe de cerca de cinco pessoas que ele pensava estar trabalhando neste documentário de orçamento muito baixo que provavelmente não terminaria em lugar nenhum”, observou o diretor/produtor executivo Jake Szymanski. “E temos cerca de 85 pessoas escondidas dele.”
“Há algo de perigoso na série”, observou Eisenberg, “porque a qualquer momento ela pode quebrar porque seu personagem principal não sabe que está naquela série”.
Ver uma pessoa reagir com bondade e não com ridículo – isso é radical num momento em que a sociedade americana parece atormentada pela divisão e as redes sociais encorajam a crítica pública e o vitríolo.
“É uma celebração da decência comum, não da decência única”, diz o produtor executivo Nicholas Hatton sobre o programa. “A mídia social é construída sobre a divisão, é construída sobre a polarização, é assim que eles ganham dinheiro. E, em última análise, se você interage com as pessoas em sua vida cotidiana em comunidades em toda a América, a maioria das pessoas são decentes umas com as outras. Nós simplesmente não vemos isso, e isso não nos é pressionado tanto. E esse foi o nosso tipo de contribuição artística para essa conversa.”
Eisenberg acrescentou: “Acho que tanto Anthony quanto Ronald são ótimos caras e unem as pessoas, são receptivos, aceitam. E acho que isso é algo positivo de se ter por aí agora.”
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