Fox Corp. dá aumento ao CEO Lachlan Murdoch e estende contrato até 2030

Fox Corp.O conselho de administração da empresa estendeu o contrato do CEO Lachlan Murdoch até 2030 e também lhe deu um aumento na forma de um bônus anual maior e um prêmio de capital.

A partir de 1º de julho, de acordo com um arquivamento da SEC quinta-feiraseu bônus anual alvo está aumentando para US$ 9 milhões e seu prêmio anual alvo de capital está aumentando para US$ 20 milhões.

No ano fiscal de 2025, A remuneração total de Murdoch subiu para US$ 33 milhões de US$ 23,8 milhões no ano anterior. Seu salário-base anual manteve-se estável em US$ 3 milhões nos últimos anos.

Diretor Financeiro Steve Tomsic também teve seu contrato de trabalho estendido até 2030, com sua meta de bônus anual aumentando para US$ 3 milhões e seu prêmio anual de capital atingindo US$ 4 milhões. A partir de 1º de julho de 2028, o bônus anual alvo da Tomsic aumentará para US$ 3,5 milhões.

A renovação de Murdoch ocorre após um acordo histórico alcançado por seu pai, Rupert Murdoch, e seus filhos. Sob o acordo atingido no outono passadoa estatura de Lachlan Murdoch como herdeiro aparente foi reforçada, enquanto seus irmãos James, Elisabeth e Prudence cortaram formalmente os laços com o império de mídia da família. Grace Murdoch e Chloe Murdoch, filhas de Rupert Murdoch e sua ex-esposa, Wendi, juntaram-se a Lachlan como membros de um fundo recém-criado.

Solidificar Lachlan Murdoch no comando da Fox Corp. foi uma forma de evitar o cenário potencial de seus irmãos reorientarem a Fox News e outros ativos de direita após a morte do Murdoch mais velho, de 94 anos. James Murdoch tem sido um crítico da Fox News, com suas preocupações sobre isso remontando ao seu mandato como CEO da 21st Century Fox. Após a venda da maior parte dessa empresa para a Disney por US$ 71,3 bilhões, o restante foi estabelecido em 2019 como Fox Corp., com Lachlan Murdoch como CEO.

De acordo com o documento, o executivo “recusou-se a todas as discussões e votos relativos à extensão do seu mandato e ajustes de remuneração”.