Watchdog busca HK $ 250.000 para família de falecido ajudante demitido durante batalha contra o câncer
O órgão de vigilância da igualdade de Hong Kong está a pedir cerca de 250 mil dólares de Hong Kong (31,9 mil dólares) de compensação para a família de uma empregada doméstica que foi despedida pelo seu empregador em 2019 depois de ter sido diagnosticada com cancro do colo do útero avançado e que mais tarde morreu.
De acordo com a portaria, é ilegal o empregador demitir um empregado por motivo de deficiência.
Cinco anos depois de Allas ter morrido em 2021, aos 40 anos, nas Filipinas, seu país natal, o Tribunal Distrital realizou uma audiência na quinta-feira para avaliar quanto de compensação deveria ser concedida à família do falecido ajudante. Ela deixa cinco filhos.
A irmã mais nova do falecido, Mary Ann Allas Pereira, que ainda trabalha em Hong Kong como empregada doméstica, assumiu anteriormente o processo.
A EOC acusou o ex-empregador de Baby Jane Allas de demitir a falecida após pedir documentos hospitalares como prova de sua condição. Ela foi diagnosticada anteriormente com câncer cervical após passar por uma biópsia.
