O Guilda dos Diretores da América está um passo mais perto de fechar o acordo sobre um novo contrato de quatro anos com os principais estúdios de cinema e televisão depois que o Conselho Nacional de Diretores do sindicato votou por unanimidade para recomendar a ratificação aos membros esta semana.
O contrato agora vai para a adesão plena para aprovação. Espera-se que essa votação ocorra antes do final de junho, já que o contrato atual da guilda expira em 30 de junho.
Junto com esse anúncio, DGA Presidente Cristóvão Nolan revelou mais detalhes sobre o acordo provisório com o Aliança de Produtores de Cinema e Televisão em um memorando aos membros na sexta-feira.
“Entramos nesta negociação com três prioridades principais: garantir o nosso Plano de Saúde, proteger os empregos e garantir que os nossos membros permanecem seguros à medida que a IA continua a impactar a nossa indústria. Tivemos sucesso nestas áreas e ganhámos em muitas outras”, diz a carta de Nolan, com o prolífico diretor acrescentando que acredita que o acordo é “apropriado e necessário para proporcionar estabilidade e potencial de crescimento num momento em que a indústria tem experimentado contração”.
Isto, como esperado, inclui mudanças nos planos de saúde e pensões da guilda para fazer face aos efeitos negativos tanto do aumento dos custos dos cuidados de saúde como das taxas de desemprego de Hollywood. Tal como o WGA e o SAG-AFTRA, os directores garantiram aumentos nas contribuições dos empregadores para o plano de saúde, bem como limites máximos de contribuição mais elevados para reforçar o fundo.
Tal como relatado anteriormente, a situação da DGA não era tão terrível e o acordo reflecte isso mesmo. Ainda assim, a guilda apregoa um aumento total de 24,4% nas contribuições patronais para o plano de saúde durante a vigência do acordo.
A DGA também negociou salários e aumentos residuais semelhantes aos dos seus sindicatos irmãos.
No entanto, existem várias diferenças importantes no contrato da DGA, particularmente no que diz respeito às ameaças ao emprego, incluindo a inteligência artificial. O novo acordo de negociação confirma a “autoridade do diretor” sobre as imagens geradas por inteligência artificial para estabelecer que elas devem ser “tratadas como imagens criadas com uma câmera ou qualquer outra tecnologia e, portanto, permanecem sob o controle do diretor”.
Além disso, além das disposições de licenciamento e transparência semelhantes às dos contratos dos roteiristas e atores, o acordo dos diretores também estabelece um “programa de aprimoramento de habilidades” financiado pelo empregador para ensinar aos membros interessados como integrar a tecnologia em evolução em seus fluxos de trabalho.
Uma das maneiras mais interessantes que a DGA buscou proteger os empregos dos diretores de carreira foi estabelecer diretrizes com os estúdios para a contratação de multi-hifenizados para um único projeto. A guilda não entrou em detalhes sobre como funcionará essa nova disposição, mas a carta aos associados explica que busca limitar “o número de episódios que podem ser dirigidos por aqueles que não têm histórico de direção e já estão empregados em outras funções em uma série com roteiro”.
A intenção, disseram fontes da DGA ao Deadline, não é excluir multi-hifenizados que têm um desejo sério de dirigir. Em vez disso, é para garantir que os diretores de carreira que estão não multi-hifenatos ainda têm um conjunto saudável de oportunidades. Entendemos que este foi um ponto de negociação particularmente difícil de ultrapassar a linha de chegada, mas uma provisão deste tipo foi de alta prioridade para a guilda durante este ciclo.
Embora a DGA não possa negociar diretamente qualquer tipo de incentivo fiscal federal, ela tentou garantir que os estúdios também tivessem alguma participação nesse jogo. Segundo a guilda, o novo contrato inclui uma carta lateral na qual os estúdios se comprometem a envolver executivos seniores nos esforços de lobby por um incentivo fiscal federal à produção. O AMPTP também concordou em emitir um boletim “proibindo explicitamente” estúdios e agentes de excluir membros da DGA de oportunidades de direção fora dos EUA e Canadá.
Fontes da DGA dizem que isso se tornou um problema cada vez mais nos últimos anos, à medida que mais produções de empresas sediadas nos EUA foram transferidas para o exterior, o que a guilda argumenta que viola a lei federal. trabalho lei.
Entre uma série de outros pontos do acordo, o novo contrato também estabelece um novo crédito “Piloto Dirigido por”, que aparecerá como um cartão separado em cada episódio de uma série de televisão.
“Nossa luta está longe de terminar”, concluiu Nolan em seu memorando na sexta-feira. “Através da defesa contínua, do lobby, da organização e da aplicação vigorosa dos nossos contratos, continuaremos – como temos feito durante 90 anos – a promover as nossas prioridades, incluindo na jurisdição internacional, na proteção do emprego, na IA, nos benefícios e na força a longo prazo da nossa profissão e do nosso ofício.”
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