Doug Ford trabalhava regularmente em casa depois de ordenar que os funcionários públicos voltassem ao escritório

O primeiro-ministro de Ontário, Doug Ford, trabalhou regularmente em casa em janeiro, mesmo quando os funcionários públicos foram obrigados a voltar ao escritório cinco dias por semana.

Uma cópia do itinerário do primeiro-ministro obtido pela Global News usando as leis de liberdade de informação mostra que durante cinco semanas desde o início de janeiro, Ford realizou muitas reuniões em sua casa ou virtualmente.

A partir de 6 de janeiro deste ano, os funcionários públicos foram informados de que deveriam voltar ao escritório em tempo integral, uma medida que a Ford defendeu como necessária para melhorar a qualidade do trabalho e a colaboração.

“Acredito que todos são mais produtivos quando estão no trabalho” Ford disse em agosto de 2025. “Como você orienta alguém por telefone? Você não pode. Você tem que olhar para eles cara a cara ou para o bebedouro.”

Caroline Mulroney, presidente do conselho do tesouro, apoiou o sentimento, dizendo que regressar ao trabalho cinco dias por semana “representa o panorama atual da força de trabalho” em Ontário.

No entanto, durante o primeiro mês em que os funcionários públicos foram mandatados de volta em tempo integral, Ford trabalhou regularmente remotamente.

Em 14 de janeiro, por exemplo, o primeiro-ministro dirigiu-se a um evento realizado pelos Dairy Farmers of Ontario no centro de Toronto, onde participou de uma reunião sobre “questões diárias e atualizações de mídia” no Microsoft Teams.

Às 11h30, Ford estava de volta à sua casa em Etobicoke para receber instruções sobre o lançamento de um novo contrato de reciclagem em Ontário.

Ele então se encontrou com seu ministro da Habitação pelo Microsoft Teams e conversou online com o governador do Kansas por volta das 16h30. O resto do dia foi marcado como pessoal e privado.

Dave Bulmer, presidente da AMAPCEO, representando milhares de funcionários públicos, disse que Ford mostrou por que os funcionários públicos deveriam poder trabalhar em casa.

“Acho que ele está demonstrando exatamente o que meus membros fizeram com sucesso durante três anos e meio, que foi trabalhar dois em cada cinco dias em um local remoto”, disse ele ao Global News.

“Mesmo quando você está nos níveis mais altos, sempre há uma oportunidade em que o trabalho virtual e sua flexibilidade serão úteis para você. Isso, creio eu, transcende diretamente ao primeiro-ministro.”

Em 23 de janeiro, Ford parecia trabalhar inteiramente em casa, com funcionários viajando para Etobicoke para participar de reuniões.

Às 9h30 ele teve um briefing diário seguido de três reuniões com o ministro do Trabalho, David Piccini, e vários sindicatos. Sua última reunião ocorreu às 12h e o resto do dia foi marcado como “privado”.

Poucos dias depois, o primeiro-ministro Mark Carney foi à casa de Ford para uma reunião, seguido alguns dias depois pelo embaixador ucraniano.

No total, entre 6 de janeiro e 5 de fevereiro, Ford realizou reuniões em sua residência em Etobicoke durante nove dias.

“Acho que ele tem motivos para fazer isso – o mesmo acontece com alguns de seus funcionários”, disse Bulmer sobre os dias de trabalho remoto do primeiro-ministro. “Acho que ele vê a necessidade de equilíbrio e apoiamos isso porque se aplica a todos os funcionários públicos.”

O gabinete do primeiro-ministro disse ao Global News que Ford estava trabalhando em sua casa porque a legislatura não estava em sessão

“Quando a Câmara não está reunida, o primeiro-ministro realiza reuniões na sua comunidade de origem, tal como qualquer outro membro do parlamento provincial”, escreveram num breve comunicado.

O governo atrasou o regresso do legislador por semanas no início do ano, também poupando mais de um mês à sessão de outono.

Apesar de ter sido orientado a trabalhar em tempo integral, Bulmer disse restrições de espaço significou que muitos funcionários públicos ainda estão em casa.

“A realidade para os meus membros é que grande parte deles não volta ao escritório quatro ou cinco dias por semana porque não há espaço suficiente”, disse ele.

“Eles receberam o que chamamos de aprovação ad hoc para continuar a trabalhar remotamente ou de forma híbrida.”

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