Chefe do serviço público de Hong Kong promete aumento salarial “atraente” assim que a economia melhorar
O chefe da função pública de Hong Kong comprometeu-se a proporcionar um ajuste salarial “razoável e atraente” assim que a economia e as finanças públicas melhorarem, após a aprovação pela legislatura de um aumento salarial fixo de 2% para os funcionários públicos este ano.
O comité de finanças do Conselho Legislativo examinou na sexta-feira 6 mil milhões de dólares de Hong Kong (773 milhões de dólares) em gastos para o ajustamento salarial anual dos funcionários públicos e provisões associadas para organizações subvencionadas, após uma decisão anterior do Conselho Executivo de tomada de decisão superior da cidade.
Vários legisladores criticaram o aumento, que entrou em vigor retroativamente a partir de abril, dizendo que ficou aquém das recomendações da pesquisa de tendências salariais e das exigências dos sindicatos.
A pesquisa divulgada no mês passado propôs aumentos de 4,12 por cento para funcionários públicos seniores, 2,64 por cento para funcionários de nível médio e 1,17 por cento para funcionários juniores.
O legislador Aaron Bok Kwok-ming disse que o ajuste ficou atrás da inflação acumulada, expressando preocupação de que isso prejudicaria a atratividade do serviço público.
“O ajustamento salarial afecta não apenas os funcionários públicos, mas também professores, assistentes sociais e funcionários de organizações subvencionadas”, disse Bok. “Suprimir o aumento salarial irá atenuar a procura interna e, em última análise, prejudicar a economia local.”
