A universidade procurou demitir todos os nove membros do corpo docente da biblioteca.
Ilustração fotográfica de Justin Morrison/Inside Higher Ed | LoraLiu/iStock/Getty Images | Universidade Ocidental de Illinois
Universidade Ocidental de Illinois decisão em 2024 demitir 11 funcionários violou o acordo coletivo de trabalho da universidade com um sindicato docente, decidiu um árbitro esta semana.
O árbitro ordenou que a universidade reintegrasse os funcionários, que incluíam todos os seus nove bibliotecários acadêmicos, e lhes devolvesse o pagamento, de acordo com o sindicato que representa os funcionários. Os colaboradores receberam avisos de demissão em 2024, que entraram em vigor em 2025.
“Esta decisão confirma o que argumentamos desde o início: essas demissões foram erradas, foram prejudiciais aos funcionários e aos estudantes e violaram nosso contrato”, disse o presidente do capítulo da WIU, Merrill Cole, em um comunicado à imprensa. “Estamos satisfeitos que o árbitro tenha reconhecido a injustiça das ações da universidade e ordenado soluções significativas para aqueles que foram afetados.”
A universidade disse em comunicado Rádio Pública dos Três Estados que “continua a participar no processo de arbitragem colaborativa e não tem mais comentários sobre questões contratuais e pessoais pendentes”.
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