Mike Cavanagh, co-CEO da Comcast, consegue pacote de pagamento de US$ 72 milhões para 2025

Comcast co-CEOs Brian Roberts e Mike Cavanagh tinham pacotes no valor, respectivamente, de US$ 35,1 milhões e US$ 71,8 milhões para 2025.

Cavanagh, que foi presidente da Comcast no ano passado e ascendeu a co-CEO em janeiro, viu seu pacote saltar drasticamente de US$ 28 milhões no ano anterior com uma grande concessão de ações que incluía um prêmio de US$ 35 milhões em reconhecimento à sua promoção.

Sua remuneração incluía um salário base de US$ 2,6 milhões, prêmios em ações avaliados em US$ 60 milhões e US$ 8,6 milhões em remuneração de plano de incentivos não patrimoniais – como um bônus em dinheiro, de acordo com a última declaração de procuração da empresa arquivada na SEC na sexta-feira.

O salário de Roberts, que aumentou de US$ 33,8 milhões em 2024, era composto por um salário base de US$ 2,6 milhões, US$ 23,5 milhões em prêmios em ações e US$ 8,5 milhões em compensação de plano de incentivos não patrimoniais.

As procurações detalham a remuneração dos cinco diretores executivos mais bem pagos de uma empresa pública. Eles devem ser protocolados até o final de abril para empresas de ano civil, daí o fluxo de números dos últimos dias.

O conselho da Comcast disse que “dá crédito à nossa equipe de liderança sênior por sua liderança bem-sucedida no ano passado, apesar dos desafios competitivos sustentados em nossos negócios”, observando “contribuições em nossos negócios, incluindo banda larga residencial, wireless, conectividade de serviços empresariais, parques temáticos, streaming e conteúdo de estúdios premium. Ao mesmo tempo, mantivemos um balanço saudável e devolvemos capital significativo aos acionistas”.

A controladora da NBCUniversal abriu o Epic Universe em maio e trabalhou na separação da Versant Media, a partir do início deste ano.