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AJI Yogyakarta abre postagem de reclamação de jornalista do THR em DIY

Harianjogja.com, SLEMAN—A Aliança de Jornalistas Independentes (AJI) Yogyakarta abre um posto de reclamação de THR para jornalistas em DIY para acomodar denúncias de supostas violações de pagamento Subsídio de Férias (THR) para trabalhadores da mídia. Este canal de reclamação destina-se a jornalistas e trabalhadores da comunicação social na área DIY, que inclui as cidades de Jogja, Sleman, Bantul, Kulonprogo e Gunungkidul.

O posto de reclamação de THR para jornalistas em DIY não se destina apenas a jornalistas com estatuto permanente, mas também está aberto a vários outros estatutos profissionais, como jornalistas contratados e jornalistas independentes que vivenciam ou têm conhecimento de alegadas violações de pagamentos de THR em empresas de comunicação social.

O presidente da AJI Yogyakarta Hartanto Adi Saputra disse que todos os relatórios apresentados através do posto de reclamações de jornalistas do THR no DIY serão mantidos confidenciais. Esta informação será utilizada para defesa, assistência e mapeamento de questões de emprego no sector da indústria da comunicação social.

De acordo com Hartanto, abrir um posto de reclamações de THR para jornalistas no DIY é um passo importante, considerando que a recente crise da indústria dos meios de comunicação social deu origem a vários problemas de emprego. Um problema que ainda ocorre com frequência é o das empresas de comunicação social que não cumprem as suas obrigações de pagamento de THR aos seus trabalhadores.

“Pelo nosso monitoramento, em geral a modalidade de violação não se dá apenas na forma de o THR não ser pago integralmente, mas também evoluir para diversas modalidades como o parcelamento do THR, o adiamento sem certeza ou o não pagamento integral”, confirmou Hartanto, segunda-feira (03/09/2026).

Com base nos dados do LBH Pers em 2025, foram recebidas 70 reclamações trabalhistas. Desse número, 60 denúncias vieram de trabalhadores da mídia, sendo as formas mais frequentes de violação atrasos nos pagamentos do THR, deduções do THR nominal, pagamentos parcelados e não pagamento integral do THR.

As disposições técnicas relacionadas com os pagamentos de THR foram regulamentadas no Regulamento do Ministro da Mão-de-Obra (Permenaker) n.º 6 de 2026 relativo ao subsídio de férias religiosas para trabalhadores/trabalhadores em empresas. O regulamento estabelece que o THR deve ser pago à vista, sem parcelamento, no máximo sete dias antes do feriado.

Caso uma empresa de mídia atrase o pagamento do THR aos seus trabalhadores, a empresa é obrigada a pagar multa de 5% do valor total do THR que deverá ser pago.

“Não se pode negar que a interrupção dos meios de comunicação social tem um impacto na indústria dos meios de comunicação social. No entanto, esta condição não pode ser usada como desculpa para ignorar os direitos dos trabalhadores. A THR é um direito dos trabalhadores que as empresas devem pagar conforme estipulado nos regulamentos empresariais”, disse ele.

Shani Rasyid, coordenador da Divisão Trabalhista da AJI Yogyakarta, espera que o posto de reclamação do jornalista THR em DIY possa ser usado por jornalistas e trabalhadores da mídia para denunciar suspeitas de violações trabalhistas nas empresas onde trabalham.

“Estabelecemos este posto como uma forma de solidariedade com os trabalhadores da comunicação social que muitas vezes recebem pouco, mas a sua carga de trabalho é muito pesada. Não queremos que problemas de bem-estar os impeçam de realizar trabalho jornalístico que deveria estar livre de práticas de suborno”, disse Shani.

AJI Yogyakarta também oferece um canal especial para trabalhadores da mídia que desejam denunciar supostas violações de pagamentos de THR por meio do link de reclamação bit.ly/AduanTHRJurnalisJogja e da Linha Direta de Advocacia em 0857-2944-4900 (telefone/WhatsApp). Espera-se que o serviço de reclamações de jornalistas do THR no DIY possa ajudar a mapear as questões de emprego na indústria dos meios de comunicação social, bem como reforçar a defesa dos direitos dos trabalhadores dos meios de comunicação social na região do DIY.

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