Harianjogja.com, JACARTA — A Câmara dos Representantes da República da Indonésia ratificou oficialmente o Projeto de Lei sobre a Proteção dos Trabalhadores Domésticos (RUU PPRT) na 17ª Reunião Plenária do Período da IV Conferência 2025-2026, terça-feira (21/4/2026).
Esta decisão foi tomada após obter a aprovação de todos os participantes da reunião liderada pelo Presidente do DPR RI, Puan Maharani. Esta ratificação também marca o fim de uma longa jornada de discussões regulatórias que já dura mais de duas décadas.
O presidente do Órgão Legislativo do DPR RI, Bob Hasan, classificou a ratificação desta lei como um momento histórico, coincidindo especialmente com a comemoração do Dia de Kartini. Ele considera a presença da Lei PPRT um símbolo do reforço da protecção dos trabalhadores domésticos na Indonésia.
Neste regulamento, há uma série de pontos cruciais que regulam as relações de trabalho, os direitos e os mecanismos de supervisão. A Lei do PPRT enfatiza que a proteção dos trabalhadores domésticos deve basear-se nos princípios da humanidade, da justiça e da segurança jurídica.
Uma disposição importante é a regulamentação do processo de recrutamento que pode ser realizado diretamente pelos utentes dos serviços ou através de empresas de colocação de trabalhadores domésticos (P3RT). O recrutamento por esta empresa também pode ser feito online ou offline, desde que a empresa seja pessoa jurídica e tenha autorização oficial do governo.
Em termos de protecção, os trabalhadores domésticos têm agora direito à segurança social, tanto à saúde como ao emprego. Além disso, os futuros trabalhadores também têm o direito de receber educação e formação profissional para melhorar as suas competências antes de trabalhar.
Esta lei também proíbe estritamente as empresas de colocação de deduzirem os salários dos trabalhadores sob qualquer forma. Este regulamento é um passo importante para prevenir práticas de exploração que ocorrem frequentemente.
No aspecto da supervisão, os governos central e regional recebem o mandato de realizar orientação e supervisão contínuas. O papel da comunidade ao nível do bairro, como RT e RW, também está envolvido na prevenção de potencial violência contra trabalhadores domésticos.
Curiosamente, esta lei continua a reconhecer os trabalhadores domésticos que trabalharam antes da entrada em vigor do regulamento, incluindo aqueles com menos de 18 anos de idade na altura, com certas excepções.
O governo também dispõe de um máximo de um ano para preparar regulamentos derivados para orientar a implementação desta lei no terreno.
Com a aprovação da Lei PPRT, espera-se que a posição dos trabalhadores domésticos seja cada vez mais protegida legalmente, bem como aumente o bem-estar e o profissionalismo do sector do trabalho doméstico na Indonésia.
A seguir estão pontos importantes da Lei de Proteção aos Trabalhadores Domésticos (PPRT), que foi ratificada pela Câmara dos Representantes da República da Indonésia:
1. Proteção Básica
A Lei PPRT enfatiza a proteção dos trabalhadores domésticos com base em valores humanos, justiça, respeito pelos direitos humanos, bem-estar e segurança jurídica.
2. Mecanismo de recrutamento
Os trabalhadores domésticos (PRT) podem ser recrutados diretamente pelos usuários do serviço ou através de terceiros, como empresas de colocação.
3. Limitações da Definição de PRT
As pessoas que ajudam no trabalho doméstico com base em relações familiares, tradicionais, educativas ou religiosas não estão incluídas na categoria de trabalhadores domésticos nesta lei.
4. Papel da Empresa Colocadora (P3RT)
As empresas de colocação de trabalhadores domésticos devem ser pessoas jurídicas e possuir licenças oficiais. O processo de recrutamento pode ser feito online ou offline.
5. Direito à Segurança Social
Os trabalhadores domésticos têm direito à segurança social, incluindo seguro de saúde e segurança no emprego.
6. Educação e Treinamento
Os potenciais trabalhadores domésticos têm o direito de receber formação profissional e educação facilitada pelo governo ou empresa de colocação.
7. Padronização de Competências
A formação profissional é uma parte importante da melhoria das competências e do profissionalismo dos trabalhadores domésticos.
8. Proibição de Dedução de Salários
As empresas de colocação estão proibidas de deduzir os salários dos trabalhadores domésticos sob qualquer forma.
9. Supervisão e Construção
A supervisão é realizada pelos governos central e regional, envolvendo o papel da comunidade ao nível RT/RW para prevenir a violência contra os trabalhadores domésticos.
10. Proteção dos Trabalhadores Domésticos Existentes
Os trabalhadores domésticos que trabalhavam antes da entrada em vigor da lei ainda têm seus direitos reconhecidos, inclusive os menores de 18 anos com determinadas condições.
11. Prevenção da Violência
Esta lei enfatiza os esforços para prevenir todas as formas de violência contra os trabalhadores domésticos através de um sistema de supervisão multifacetado.
12. Regras Derivadas
O governo é obrigado a preparar regulamentos de implementação o mais tardar um ano após a entrada oficial em vigor desta lei.
Estes pontos constituem a principal base para melhorar a proteção, o bem-estar e a segurança jurídica dos trabalhadores domésticos na Indonésia.
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Fonte: Entre
