Harianjogja.com, BANTUL—Os candidatos a emprego em Bantul agora não precisam se preocupar em ir ao escritório para solicitar um cartão amarelo. O Departamento de Recursos Humanos e Transmigração local oferece um serviço de coleta de futebol de Kapanewon para a escola, com um processo rápido de apenas cerca de 15 minutos.
Este programa de coleta e entrega é uma solução prática para quem precisa do cartão amarelo como condição para se candidatar a um emprego. Este serviço está em funcionamento há três anos e continua a expandir o seu alcance.
Introdução ao Trabalho do Primeiro Especialista do Departamento de Recursos Humanos e Transmigração de Bantul, Rahardian Aditya Maulana, disse que o seu partido estava gradualmente a adicionar locais de serviço para estar mais próximo da comunidade, especialmente em áreas que não tinham sido tocadas pelos serviços anteriores.
“Este ano nossa meta são quatro locais e no ano passado três locais para o programa de retirada e entrega do cartão amarelo”, explicou, sexta-feira (17/04/2026).
Os quatro locais visados em 2026 incluem Kapanewon Dlingo, Pajangan, Piyungan e SMK 1 Sewon. Até abril, os serviços foram implementados em Dlingo e Pajangan, enquanto outros dois locais seguirão em breve.
Cada implementação de serviço mostra uma resposta positiva da comunidade. Em um local, o número de candidatos pode chegar a 15 a 20 pessoas. Este elevado nível de entusiasmo é especialmente visível em áreas com actividade industrial como Banguntapan e Sewon.
“O acordo é gratuito e leva no máximo 10 a 15 minutos para ser concluído. O entusiasmo é bastante grande em áreas industriais como Banguntapan e Sewon”, disse Aditya.
Além de agilizar o processo, esse serviço também auxilia na preparação mais criteriosa dos documentos. As informações sobre as atividades geralmente são anunciadas com cerca de uma semana de antecedência nas redes sociais, para que os possíveis candidatos possam preencher os requisitos antes de chegar ao local.
A determinação da localização dos serviços é feita de forma seletiva, priorizando áreas que nunca receberam serviços semelhantes. Isto visa equalizar o acesso aos serviços públicos em toda a área de Bantul.
No entanto, as pessoas ainda podem solicitar cartões amarelos através dos serviços regulares do Gabinete de Recursos Humanos e Transmigração de Bantul durante o horário de trabalho. Os procedimentos e resultados do serviço não são diferentes do programa de coleta e entrega.
“No nosso escritório também conseguimos. Não tem diferença, o serviço prestado é o mesmo, o produto é o mesmo. O objetivo de pegar a bola é só chegar mais perto”, explicou.
Este programa faz parte dos esforços do governo regional para reduzir o desemprego. Os dados mostram que a taxa de desemprego aberto em Bantul em 2025 cairá para 3,57 por cento, em comparação com 3,62 por cento no ano anterior.
Além do serviço de cartão amarelo, o Gabinete de Recursos Humanos e Transmigração de Bantul também realiza regularmente vários programas de apoio, tais como aconselhamento profissional, feiras de emprego de pequena escala e formação de competências através do Centro de Formação Profissional (BLK).
Através de uma combinação de serviços administrativos fáceis e da melhoria das competências da mão-de-obra, o governo espera que as oportunidades de emprego para a população de Bantul se tornem mais generalizadas no futuro.
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