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Por que os advogados de Cingapura não duram além da fase de namoro: ‘tanta pressão’

O ponto de ruptura para o antigo Singapura o advogado Dominic Low estava quando chegou em casa, depois da meia-noite, e seu chefe lhe pediu para responder a um cliente internacional. Isso significava que ele teria que voltar ao escritório e trabalhar até as 2h.

Ele estava no segundo ano de carreira em direito corporativo e decidiu naquela mesma noite que o trabalho não era para ele.

“Todos estavam sob muita pressão e esperavam entregar o resultado às custas de suas vidas pessoais e saúde mental”, disse Low, 35 anos.

Apesar de ter deixado a profissão jurídica em 2019, a experiência de Low foi repetida por outros num estudo de quatro anos sobre desgaste de advogados divulgado na terça-feira pela Law Society of Singapore e pela Anthro Insights.

O estudo conduziu 31 entrevistas aprofundadas com ex-juízes, acadêmicos de direito e advogados de diversos tipos de escritórios, e entrevistou 855 ex-advogados e ex-advogados para analisar o problema de desgaste de décadas no setor jurídico de Cingapura.

O ex-ministro dos Transportes de Cingapura, S. Iswaran (centro), chega aos tribunais estaduais com sua equipe jurídica em 18 de janeiro de 2024. Foto: The Straits Times/EPA-EFE

Low se lembra de ter recebido gritos de seu chefe por erros, apesar de ser júnior e de ouvir regularmente outras pessoas sendo repreendidas, o que muitas vezes criava uma atmosfera tensa no escritório. “Havia muita expectativa de desempenho e havia muito pouca margem para erros. Você também quer provar seu valor porque quer ser visto como merecedor do seu lugar.”

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