Os funcionários públicos de Hong Kong estão sendo punidos pelo incêndio em Tai Po com um aumento salarial fixo de 2%?
Especialistas em recursos humanos, no entanto, disseram que o sentimento público tem de ser considerado, uma vez que os ajustamentos salariais envolvem a alocação do dinheiro dos contribuintes, enquanto o aumento modesto teria um impacto muito limitado no sector privado.
A reação dos sindicatos ocorreu antes de uma reunião na quarta-feira entre a Secretária da Função Pública, Ingrid Yeung Ho Poi-yan, e representantes do pessoal. O Conselho Executivo, o órgão máximo de decisão da cidade, tomará então a decisão final sobre o aumento.
Questionado na terça-feira se o valor de 2 por cento – inferior ao proposto anteriormente – estava ligado ao desempenho de funcionários públicos individuais em relação ao incêndio em Tai Po, Yeung disse que qualquer decisão tomada pela Exco teve em conta “a percepção e aceitação pública”.
Uma audiência sobre o inferno, que matou 168 pessoas em Novembro passado, revelou falhas burocráticas, transferência de responsabilidades entre departamentos governamentais e tratamento incorrecto das queixas públicas.
Tsoi Koon-lung, presidente da Associação dos Funcionários Públicos Chineses de Hong Kong, argumentou que o governo deveria abster-se de enfatizar excessivamente o sentimento público e, em vez disso, concentrar-se na avaliação do desempenho geral do pessoal.
